４５歳定年とか、破綻韓国のやんばんだよね( ｀ー´)ノサムソンとか、実際やってるし、ゴミ袋有料化とかも、韓国でやってたんだよね。

日本の企業は日本人で、そうしないと、やっちゃえ　が、やられちゃったに成りそうだ。

４５歳で社長も定年させられたって事かな？

TOYOTAの社長みたいに、下積み積んで勉強しているんだろうか？

新浪の45歳定年制ってさ、経験がものをいう醸造技術とかブレンド技術を完全に無視してるけど、サントリーを潰したかったのかね。因みにニッカのチーフブレンダーは定年後も雇用されてる60代中盤の方。

サントリーホールディングス新浪剛史社長の45歳定年制が必要の発言はどうしたのかな？

親からもらった金で成功した人間を認めない人が親からもらったなにがしかの才能で成功した人間を認める不思議な話を結構聞く。

「サントリー」を国産ウヰスキーの会社にしたのはマッサン(竹鶴政孝さん)です・・・(^_^)

政治家の世襲は良くないと喚く人たちは、企業の世襲も批判しないとダブスタ

ひ孫でこの年齢なんだね

株式上場会社でひ孫の代まで株式ガッチリ持ってるとか 優秀な系譜やね

そもそも鳥井と佐治で回してたがな……

身内に継がせると会社が腐る典型(o・д・)