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会社で導入「HP見える化制度」

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2022年07月05日 20:07 ねとらぼ

  • どっちかと言うと精神力(MP)の方がしっくりくる
    • 2022年07月05日 20:55
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  • 毎日会社に来た瞬間に0ですわ
    • 2022年07月05日 20:42
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  • 体育会が多い弊社だと、最大HPを伸ばしまくって誇示する奴が続出しそう。あぁ考えただけで熱苦しい。
    • 2022年07月05日 21:29
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  • キ〜ングスキャン!!!
    • 2022年07月05日 23:22
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  • あのぉ河童のHPなんですが・・・・赤い字でマイナス1万とかかれているのはなぜでしょうか?(´・ω・`)ションボリ
    • 2022年07月05日 21:56
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  • 上司の「くさいいき」で日々ステータス異常になるんですが。
    • 2022年07月05日 21:15
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  • 歳を取ると宿屋に泊まっても最大HPまで回復しないんやで?
    • 2022年07月05日 23:24
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  • もうやめて!その人のライフはもうゼロよ!
    • 2022年07月06日 05:03
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  • 効果測定をしてほしいな。一時の笑いで終わりなのか、実は効果的なアイテムだったのか。1年後ぐらいにどうなったかをレポートして欲しいね。
    • 2022年07月06日 00:01
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  • 「こんらん」「まひ」「すいみん」「ちんもく」「戦闘不能」
    • 2022年07月05日 20:36
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  • HPのメモリをその時々に応じて自分で増やしたり減らしたりできるようにすればいいのでは?アイデアは面白いのに固定値3種しかないのは勿体ない。
    • 2022年07月06日 00:04
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  • 根性とか逆境とかつけてる人いるんだぜ……で、それを強要する人も……
    • 2022年07月05日 22:56
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  • 全員一律1万より、自己申告で最大HP決めさせて欲しいです。
    • 2022年07月05日 21:19
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  • おお、はまぐりまるよしんでしまうとはなさけない、で毎回ゴールドが半分になっています
    • 2022年07月06日 06:27
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  • リミットゲージが見えるのも欲しい。私のリミットゲージ見て対応してくれ、息子と主人よ。→
    • 2022年07月05日 20:54
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