どんなに働きやすい職場でも、やりがいがあったとしても、人間関係が悪いと精神的にストレスになりますよね。気が合わない人が1人いるだけで、「行きたくないな」と仕事のモチベーションダウンにつながることだってあります。今回の相談をしてくれたママさんも、パート先に1人苦手な人がいるようで、パートを辞めるかどうか悩んでいると相談しています。
『これでパートを辞めるのってワガママ？ 甘いですか？ 約10年働いているパート。人間関係は悪くはないけれど、1人みんなのプライベートを根掘り葉掘り聞き回っている人がいる。職場ではその人と上手くやっているけれど、何考えているのかわからないし苦手。その人に何かされたわけじゃないし被害はないけれど、なんかすごく苦手で最近は顔も見たくない。嫌な人はその人だけなのだけれど、それくらいで仕事を辞めるのってやっぱり甘いのかな。旦那にはそう言われた……』10年間も働いて慣れ親しんでいる職場。週2日ほどで9時から13時の勤務、扶養内で比較的休みやすい、ボーナスももらえるなど、勤務条件も良いようです。しかし1人だけ苦手ない人がいることで最近「辞めたい」と思い悩むまで至ってしまったとのこと。けれど旦那さんに相談すると、「それで辞めるなんて甘い！」と言われてしまったようです……。
嫌な人はどこにでもいる！甘くはないけれど「もったいない」
ママスタコミュニティでは、「旦那さんが言うように甘いわけではないけれど、1人のせいで慣れ親しんだ仕事を辞めるのはもったいないのではないか？」という意見が多く届きました。
『甘いっていうか、たかが1人のことでもったいないし、どこにでも1人はいるよ。場所変わっても同じだと思うけれど』
『週2なのに寸志もらえるなんてありがたいよ。もったいないよ。人間関係で辞める人は多いし、甘いとは思わないけどもったいない』学校に通う子どもがいる世帯としては、カレンダー通りにお休みがあるのはかなり理想的ですよね。「土日どちらかはなるべく出勤して」となっている職場と比べると、週2回出勤するだけで他の日の休みについて何も言われないだなんてとても恵まれているのかもしれません。なおかつ寸志ももらえるとなれば、たしかにとても好条件の職場なようにも思います。
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しかし嫌いな人のせいで自分が苦労するのは報われない
客観的にみるとそんな好条件な職場。そんな場所をたった1人のためにやめるのは、みなさんが言うように「もったいない」ような気もしてしまいますよね。嫌いな人のせいで転職するにもかかわらず、一からたくさんの人との人間関係を築いて、一から仕事を覚えなければならない。そのことについて今一度考えてみる必要もあるのではないでしょうか。
『好条件過ぎる。自分が嫌いな人のためにまた一から苦労してパートを探して、次の職場の当たりが悪ければさらに苦労するよ。嫌いな人のために自分が苦労するのってバカバカしくありませんか？』
『甘いとは思わない。でもそこを辞めて同じぐらい良い条件のパート先が見つかるとは思えない』
『もしよそへ行って、もっと嫌味な人いたらどうする? 1人で済んでいる今がましだと思わない? それに仕事も一から覚えるんだよ? 』もし転職をしても、転職先に同じように苦手な人がいたり、今度は苦手な人が複数できたり……なんてことも考えられます。現在の職場と同じような条件の職場が見つからない可能性もあるでしょう。今は嫌なことにばかりに目がいってしまっているかもしれませんが、今の職場にいることのメリットも冷静に考えてみると、今後どうするのが結果的に自分のためなのか答えが見えてくるのではないでしょうか？
後編へ続く。
文・物江窓香 編集・古川純奈 イラスト・森乃クコ
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