労組は作った方が良いです。そうでないと、何でも経営者側の言いなりになりかねないですし。

正直Amazonは信用出来ず 一度も利用した事は無いが だからといってこういう人達を自己責任と見放す気はない まぁ法整備は進んでいるし(来年法案提出予定はむしろ遅い気はするが)改善はされていくかな

労働組合がない会社はアカンね ワンマンな会社が多い 労働組合作ったらアカンという、法律違反の会社もいっぱいあるからね

ウーバーも、労組作った方がいいんじゃない

よくわからんのだが、このamazon配達員の方々はamazonの配送の契約がなくなったらどうするのだろう？。孫請けの個人事業主ですよね。請負契約らしいけど、今後の契約は大丈夫なんだろうか？。

Amazonは明らかに配達の質が落ちた。宅配ボックスの扱いが雑だったり鍵かけなかったり。楽天で注文することの方が増えたなあ。

今、目安箱アプリでワーカーが直接に意見や質問、要望を受付けているとかで労組を作って欲しいとお願いしたらスルーされたそうです。こういう会社なんだって分かる。

世の中しっかり俯瞰できる大人がいないから。見なかったことにしようが多い。親を加害者にして済まそうとする。施設の子供は泣いてるよ。家庭破壊は虐待だよ

まあ、大手はアマゾン嫌って、撤退多いから。

時間指定は止めるべきかと。10時、11時、14時、18時まで出荷とか決まってるらしい。トラックに乗せる時間がね。

ストも出来ない組合なんて怖くないで？_φ(･_･　スペアは沢山

Amazonの仕事はきついからもう受けません、と言ったらダメなのか。

Amazonに雇用されてるわけでもないのに労働組合とかよくわからん。個人事業主で契約してるだけですよねえ。トヨタの下請けも労働組合作って取引先のトヨタに対抗できるんですか？

会社員としての責任や義務は果たしたくない、天引きゼロで金は欲しい、でも守ってほしい。こんな感じかな？