- 罪が軽すぎて話になら無い、だから何でもかんでも海外に出てしまう、農作物が良い例だ。
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- 中国人、朝鮮人を入れると、乗っ取られる( ｀ー´)ノばか。
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- 社員を使い捨てにしているから愛社精神がなくなりって感じな気がする。
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- 手取り15万そこそこに社運賭けるような情報を取り扱いさせるのもなぁと思う。
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- 罰することよりも、まず社員を大切にすることから始めるべきじゃね？ 低賃金、理屈をつけては給与を減らし、こき使うようでは、愛社精神が育つわけがない。
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- さすが頓珍漢の縄文土器「罰することよりも、まず社員を大切にする」こいつかっぱ寿司の件のニュースすらも見てないのかｗ
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- ホント対応が遅い。いつまで民事頼みなんだよ。中国や両朝鮮にこれだけ好き放題にされてて、お花畑にも程があるぞ
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- 従業員を大切にする企業なら、誰も漏洩しないでしょ。 結局、企業が従業員をどう扱っているか、って事だと思うけど。
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- ソフトバンク元社員が警視庁に逮捕された←日常です(+･`ω･´)ｷﾘｯ
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- 文科省が率先して中国や韓国に技術・情報漏洩を進めているのに、何を言っているのか。東大や京大をはじめ、日本にどれだけの中国・朝鮮の学生や准教授がいると思う？
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- 営業秘密の漏洩って持ち出しだけとは限らないよね。居酒屋や電車内とかで仕事の話してる人、それ誰が聞いてるか分からんよ？
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- 会社は社員の忠誠度が下がりまくってる気はする (´･Д･)」 転職副業当たり前になればそうなるさ
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- 流行ってるよね
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- そもそも寿司やA店がカニをキャンペーンで売り出すとする。B店でその情報をつかみ、同じ様にカニを仕入れるとする。そうするとカニの売れ行きがよくなり単価が下がる。
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- 盗まれた方の企業側が犯罪を証明するのは極めて難しい。明確な持ち出しの証拠が出ない限り簡単な話ではない。損害賠償請求も被害が出た事を証明する必要があるし。
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