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シャープ 早期退職制度を導入

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2023年05月27日 15:00 時事通信社

  • シャープは八十年代後半、他社に先駆けて製造拠点を海外に移転させ結果的に自分達の首を締めてしましましたな。
    • 2023年05月28日 18:16
    • イイネ!41
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  • 良い製品を作っても、経営はシャープではないようですね。
    • 2023年05月28日 10:58
    • イイネ!41
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  • これをやると使えないけど実家の収入がある奴は退職金割り増しでウハウハで早期退職。次に転職できるだけの能力がある本来は辞めてほしくない人がゾロっといなくなる。本当にやめて欲しい人は会社にしがみつく
    • 2023年05月27日 19:44
    • イイネ!35
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  • 海外に出ると中韓の家電ばっかで日本メーカーの凋落は目を覆うばかりだものなぁ・・
    • 2023年05月28日 11:06
    • イイネ!26
    • コメント4
  • 日本のこういう会社は全部ダメだな。役員や会長などそっちを辞めさせないと意味すらない。ただの兵隊だけ痛い思いしてな…国産の半導体レーザー工場畳んだのも事業失敗の責任は役員とか幹部だろう。
    • 2023年05月27日 15:38
    • イイネ!25
    • コメント2
  • 物はいい様かもな いらん奴や使えん奴 仕事ができん奴 仕事をしない奴に辞めてもらいたいんだと思うよ
    • 2023年05月27日 17:02
    • イイネ!23
    • コメント3
  • 管理職と言いながら、役員では無い件。確かに「人員削減が目的ではなく」は正しいだろうが、体裁の良い事を言ってる後ろは「費用削減が目的」でしょう。
    • 2023年05月27日 15:06
    • イイネ!22
    • コメント2
  • 「人員削減が目的ではなく、転身の環境を整える福利厚生の一環」←「役職定年で給与もカットするからこのままいてもツライだけだよ。この意味分かるよね、」制度w
    • 2023年05月27日 15:39
    • イイネ!21
    • コメント6
  • 綺麗ごと言っても所詮リストラ。人員整理。
    • 2023年05月27日 16:15
    • イイネ!20
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  • X68000の後継機種を作らなかった時点で、シャープは終わった企業。後は消え去るのみ。
    • 2023年05月27日 21:32
    • イイネ!18
    • コメント2
  • ある有名な外資系企業は、「仕事をしない、管理職」をどんどん平社員に降格し、ふて腐れた50、60代が、マジで、問題になってると(笑)
    • 2023年05月27日 16:23
    • イイネ!16
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  • 日本の家電は、海外ローカライズを謙虚にやらなかったんだよ。たとえば冷蔵庫、米国は銀色でディスペンサーが必要だったのに、ガラパゴス仕様を持ち込んでくる。ローカライズは安全規格だけだと思ってる。
    • 2023年05月28日 12:01
    • イイネ!14
    • コメント0
  • こうやって 国内家電会社が次々と衰退し 民放テレビ局も厳しい中、法律の特例を駆使して日本国民から 金を搾り取るNHKは今日も健在なり。 検索=>金融資産が8674億円もあるのに税負担がないNHK
    • 2023年05月27日 15:47
    • イイネ!13
    • コメント2
  • 残った社員を軽く賃上げして、マスコミもさも景気良いかのように吹聴して消費税上げるよう政府に言う流れかな?
    • 2023年05月27日 16:33
    • イイネ!11
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  • シャープも赤字で経営大変ですし、本当にいま、不況ですなー( ´Д`)=3
    • 2023年05月28日 07:34
    • イイネ!10
    • コメント0
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