前倒ししても、辞める人多数ならあまり意味は無いよ

安倍晋三らが教師憎しで教育基本法を改悪し、教員免許法まで変えたことの結末の一つがこれです。

ほとんど意味無し。教特法廃止してきちんと残業手当を出し、OECD諸国中最低の教育予算を倍増して教員増やす以外に手立て無し。

はー？　採用人数増やしても教員の質の低下に拍車かけるだけ。　教員は教科だけを教える。生活指導担当をクラスに複数配置する。運動会などムダな行事を廃止する。　残業代を100%支給する！！

昔から優秀な人は民間企業に行くんです。教職なんてマジ止めて。ほんっとに酷い環境なんだから

なりふり構わなくなったね。そんなことしたって大して増えないよ。何度も書くけど、20年前に学校叩き・教員叩きを皆でやっていた事を忘れてはいけない。今更質の高い人材求めても手遅れ。

採用を早めたところで根本的な部分が改善されない限り教職を希望する人が増えるとは思えない

優秀人材確保の為には労働環境を良くして給料上げないといけないが、現実は質を保つのに必要な程の競争が起きてない。更に公務員≒教員叩いて当選した議員が多い。教員の質が高まる要素ある？

高校までの基礎学力がしっかりしていないと教職採用試験は合格するのが難しいよね。でも、優秀な子は、不出来な子達を教育するよりも、自身の成長を重視するので専門を追求しますよね。

本当に希望していて、講師で次を考えている人、すげぇー大変になるんだけど？即戦力になる講師を優遇する気は無い！とゆーことかな？そこの対応が欲しいね。

教師に良い思い出はないけど　これから教師を始める人にはいじめ隠蔽は絶対に止めてほしいな　いじめか冗談かは分かるはずだし

優秀な人材が欲しければ時期の問題じゃなく厚待遇なんだけど。　国が好きな外国人様に頼れば？

採用人員増やして放課後小学校でも補習やれば？３分の１は、かけ算割り算分数あやしいんよ、中学で手間かけて取り出し授業やったりとか馬鹿みたいな手間かけるな。