初めての社会人でとまどうのは分かるが、そこで踏みとどまって頑張れない奴は転職転職の繰り返しになってどんどん働き場が無くなりろくなキャリア築けないんだろうねえ。

会社が嫌で傷病休職を取るのは、新型うつじゃなくてただのサボりだよ。医者も分かってるが面倒なので否定しない。その代わりリワーク施設を使わなきゃ復帰させなくなった。そこのヌルい人間関係が居心地よくて復帰しない人もいる。

１９８０年頃も「新人類」とかいって同じような事いってなかったか？今の世でなくいつの世でも若い奴はけしからんし理解できんのよ(笑)

15歳〜39歳の間の若年無業者は全国で「87万人」働かない若年層急増の日本。　←　多様性・褒めて伸ばす・体罰禁止・保育園増設・産休育休・子育て支援金支給・無償化なんて、馬鹿親子を甘やかした結果がこれ。

「自立出来ていない」云々と書くと、「mixiの老害はー！」「自殺されるより逃げた方がいいに決まってる！」「社畜ガー！」の馬鹿がわくに１票w そうやって、日本の経済力・国力が急低下したんだよ。

尾木ママとか、中川翔子とか、無責任に「つらかったら、逃げていいんだよ」と言ってきたツケ。自立して生きていく力をつけてこなかったら、その人の人生は自殺と同じ。

ゆとりだの週休2日、褒めて伸ばせとおかしな教育の成れの果てか🤔 学校なんか普通に行くのが当たり前でもいじめが出始めブラック教師の職場じゃ守ってもらえず 我慢せず逃げろのせい？ 長い人生どうやって生きていくつもり？

日本の学校は就職準備ではなく教育のための機関で、社会にフィットさせる役割は会社がやっていた。石の上にも三年、が通用した時代であればそれで良かったのだが・・・　すぐ辞める新入社員なら会社も教育したくないよね。

せめて３年は辛抱ってかしがみついて努力しましょう… やめたからと言って給料が上がるわけないので 辞め癖がついてそのうちプータロー…!? いやフリーターになる

そりゃあまだ選べる立場ですしおすし。条件や居心地が良い所を求めるのは割と理解の範疇ではないか。年行くとなかなか難しくなるが

ニート増えそうだな。

人を育てる気がない大企業。何十年もかけてやっと覚えた仕事を新人に短期間でやらせる自称優秀社員。誰にでも出来る仕事に5年も10年も居座り、新人を全員辞めさてる無能全員が言う合言葉は『ここは俺にしかできねぇ！』

1ｶ月で退職とか単なる根性無し。　まぁ、そういう奴は30代や40代になっても5回、10回と転職を繰り返すだけ。

しかし、ビッグモーターだの宝塚だのパワハラ事件が頻発した後によく掌返して『そこで踏みとどまって頑張れない奴は転職転職の繰り返し』だの言いだす二枚舌の奴が出るよな…。