MIXIは9月20日、同社を退職した人を改めて採用する「カムバック採用」の強化に向け、退職者とのつながりを保つための「アルムナイ専用サイト」を開設した。
アルムナイは英語で「卒業生」や「同窓生」の意味。サイトでは、同社のイベント情報やニュースの他、コーディネーターとのチャット相談や、登録者の経験に合った求人情報を提供する。
同社は以前からリファラル採用を進めており、一度退職した社員が在職中の社員の紹介を受けて再入社するケースもあるという。2022年以降で12人が再入社しており、入社後に昇進して部長職に就く人もいるなど、「カムバック社員が様々な部門で活躍している」としている。
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