オープンハウス、初任給３６万円に引き上げ＝若手獲得へ競争力強化

　戸建て住宅販売などを手掛けるオープンハウスグループは１６日までに、今年４月に入社する新入社員の初任給を月３６万円に引き上げると決めた。現行から３万円増で、物価高に対応するとともに、人手不足が深刻になる中、採用活動での競争力を高め、優秀な若手人材を確保する狙いだ。

　中核のオープンハウス（東京都渋谷区）などで採用する営業職や建築技術職といった「総合職」約４３０人が対象。２０２２年４月に初任給を３０万円から３３万円に引き上げており、さらに水準を上げる。これにより、新卒社員の年収は初年度から５００万円を超える見込みだという。