夏のボーナスの平均支給額が前年を上回っていると報じられているが、実際はどうなのだろうか。大阪府の40代男性（企画・マーケティング・経営・管理職／2000万円以上）は、
「昨年161万2000円、今年260万円」
と投稿を寄せた。昨年よりも100万円も多かった理由は、「役職が上がった」からだという。他にも喜びの声が届いている。（文：天音琴葉）
「年収の4割〜5割がボーナスなので……」
東京都の50代男性（事務・管理／1000万円）は、「昨年250万、今年290万」と回答。
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「増えた理由は業績向上によるもの。事務方なので、営業に比べ額が少ないのが不満といえば不満」
営業職に及ばなくても、300万円ほどもらえたのだから素直に喜んだらいいのでは、と思いきや、こんな事情もあるようだ。
「年収の4割〜5割がボーナスなので月給が安く……」
この男性の勤務先では、ボーナスは年2回もらえるのだろう。年収1000万円のうち半分をボーナスとすると、毎月の支給額は41万円ほどになる。手取りでは31万円ほどだろうか。
ボーナスは必ず支給されるものではないから、毎回、不安もあるに違いない。月給をもっと上げてもらいたいだろう。
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そのため、290万円のボーナスの使い道は、
「生活費の補填がメイン。あとは仕事用のスーツ、残りは貯蓄」
と堅実にならざるを得ないようだ。
※キャリコネニュースでは「夏のボーナスいくらですか？」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。 https://questant.jp/q/K3FRN91I
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