アドバンテスト、持ち帰り残業巡り和解＝解決金４００万円支払い―さいたま地裁

　東証プライム上場の半導体検査装置メーカー「アドバンテスト」（東京都千代田区）に勤める４０代男性が、労働時間として記録されなかった「持ち帰り残業」の残業代支給を求め、さいたま地裁に起こした訴訟で、同社が解決金４００万円を支払うことで和解が成立したことが１０日、分かった。男性が記者会見し明らかにした。和解は１０月１０日付。

　男性によると、同社は２０１４年１０月、働き方改革の一環として、毎月の残業時間を９時間に制限。一方で業務量は減らず、退勤の打刻後にパソコンを持ち帰り、自宅で残業することが常態化していたという。男性は、実質的な残業時間は平均で月１００時間以上で、１５０時間を超えることもあったとし、１８年には適応障害と診断されて約１０カ月間休職したと主張した。

　和解内容は、男性が残業代支給を求めた期間に月約１２０時間残業した分に相当する４００万円を、同社が解決金として支払う。残業があったかどうかは盛り込まれなかった。

　男性は記者会見で「金銭的解決は得られたが、失われた健康や心の平穏は戻らない。最も重要なのは持ち帰り残業をなくすことだ」と訴えた。