社会人の65％が学歴社会に「賛成」、その理由は？

　パーソルキャリア（東京都千代田区）は、社会人男女を対象とした「学歴とキャリアの実態調査」を実施した。その結果、学歴社会について「賛成派」（とても＋どちらかといえば）は64.8％で、「反対派」（同）の35.2％を上回ったことが分かった。

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　賛成派に理由を聞くと、「（業界／職種への）適応力の判断材料になる」が43.8％で最多。以下「学歴で努力した経験がある」（41.3％）、「努力した人が正当に報われるべき」（39.8％）が続いた。

　具体的には「時代遅れだとは思うが、学歴があるほうが選考で不利になりにくいのが現実だと感じる」「学歴を過去の努力を可視化したツールととらえているが、その人の上限を決めるものではないと思う」「AIが知識を補ってくれるので、学歴はゴールではなく学び続ける姿勢の証明だと思う」といった声があった。

　学校を選ぶ際に学歴を意識したかについて、「意識した派」（とても＋どちらかといえば）は66.8％で、「意識していない派」（同）の33.2％を上回った。

　一方、学歴はキャリアに関係すると思うかについては、「関係すると思う派」（同）は81.9％で、「関係ないと思う派」（同）の18.1％を大きく上回った。

●学歴はキャリアに影響する理由

　学歴はキャリアに影響すると回答した人に、その理由を聞いた。最も多かったのは「学歴で判断する企業が多い」（58.7％）。次いで「社会的な信用が上がるから」（48.4％）、「思考力が高いと見なされる」（39.8％）が続いた。

　回答者全体に学歴社会への価値観を聞くと、「古いと思う派」（とても＋どちらかといえば）は59.9％で、「違和感はない派」（同）の40.1％を上回った。

　インターネットによる調査で、対象は現在就業中の20〜50代男女310人。調査期間は1月14〜19日。