仕事でのミスをごまかそうとする上司は珍しくないが、それが法律に関わるトラブルとなれば話は別だ。
投稿を寄せた50代女性（事務・管理）は、専門職の事務所スタッフとして働いている。直属の上司が起こした信じられない事件と、その後の呆れた態度について明かしてくれた。
ドラレコにバッチリ映っているのに「そんなとこ通ったかな…？」
ある日、職場に警察から一本の電話が入った。外出中の上司が、あろうことか「当て逃げ」をしていたというのだ。
「相手のドラレコに写っていたとのこと」
しかし、決定的な証拠があるにもかかわらず、外出中の本人に連絡を取ると、最初は「そんなとこ通ったかな…？」と、とぼけるような反応を見せたという。
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「気づいてたのに素通りしたって事？とスタッフ全員ドン引き」
その後、事務所に戻ってきた上司の口から出たのは、謝罪や反省ではなく、呆れるような自己保身と責任転嫁のオンパレードだった。
「戻ってきて言うには、相手が若かった (だから？)とか、こっちはこれ以上寄れなかったのに相手が来たとか、自分には非がないというような内容」
「ミラーが当たったと気づいてたのに素通りしたって事？とスタッフ全員ドン引き」
気づいているのに逃げるのは確かにやばい。しかし、この上司の身勝手な振る舞いは、今回に始まったことではないようだ。女性は日頃の業務態度と今回の事件を重ね合わせ、冷ややかにこう分析している。
「仕事でミスがあっても『直せばいいだろ、返せばいいだろ』で、自分は悪くないスタンスの上司だが、仕事以外でもそうなんだ、本当にダメだなこの人と思った」
仕事上のミスなら最悪やり直せばいいが、交通事故において逃走する行為は立派な犯罪だ。都合が悪くなると逃げ出し、他人のせいにするような人は、部下からの信頼など到底得られないだろう。
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