＜平日休みほしい＞パート先は人手不足。扶養を抜けて働く手もあるけれど…仕事人間になりたくない！

「もっと働けない？」と言われても、自分の時間を失いたくない……。そんな葛藤を抱えながら働くママもいるのではないでしょうか。

『時短パート、人手不足で常に忙しい。扶養を抜けて勤務時間増やせば職場のプラスにはなるけれど、昼間の自分の時間をほぼすべて仕事に費やすのがイヤ。仕事の後にランチしたり買い物したり。余裕をもって家事したい。週イチは平日休みほしい』

ママスタコミュニティでも、この投稿に「わかる」「自分もそう」と共感の声が寄せられました。

会社のために自分を削る必要はない

まずあったのは、「人手不足をパートが背負う必要はない」という意見でした。

『会社のために自分を削る必要はない。人手不足は会社側の問題』

『その条件で採用されたのだから、足りないなら会社が人を増やせばいいだけ』

『自分の担当をきちんとこなしているなら、それ以上気にしなくていい』

職場が忙しそうだと、自分だけ先に帰って申し訳ないと感じる人もいるでしょう。責任感があるのはよいことですが、自分の役割をきちんと果たしているのであれば、それ以上背負い込む必要はないと考える人も少なくありません。

自分の時間は贅沢ではない

また、「自分の時間がないとしんどい」という声も目立ちました。

『予定がない日が必要』

『私も連勤が続くとムリだから、3日以上続かないように休みを入れている』

家事や育児を担いながら働くママにとって、何もしない時間や自分だけの時間は、贅沢ではなく必要な休息かもしれません。自分の時間を意識して確保することが、無理なく働き続けるための工夫になっているようです。

「パートだからこそ」の働き方もある

「自分の都合を優先できるのがパートの良さ」という意見もありました。

『そのためにパートを選んでいるのだからいい』

『時間になったら帰る。契約違反ではないし』

「家族との時間を優先したい」「体力的にフルタイムは難しい」など、さまざまな理由で、扶養内勤務を選んでいる人も少なくありません。

『子どもが帰宅した後って結局忙しい。昼間に少し余裕があるだけで全然違う』

『私は正社員時代にムリしすぎて体を壊した。それ以来、扶養内で働いている』

また、「自分の時間＝自由」ではないという声もありました。買い物や夕飯の準備をしたり、子ども関係の用事を済ませたり……。家族のために時間を費やすことも多いからこそ、「昼間に少し余白がほしい」と感じるママもいるようです。

収入を優先したいという声も

一方で、「収入を優先して働きたい」という声も寄せられました。

『私は会社のためじゃなく、お金のためにフルタイムで働いている』

『その働き方が許される家計かどうかは他人にはわからない』

『いろいろな事情で、そうしたくてもできない人もいる』

収入を優先する人もいれば、自分や家族との時間を大切にする人もいます。もちろん、家計状況によっては、働かざるを得ないという人もいます。だからこそ、どちらが正しいということではなく、自分に合った働き方を選ぶことが大切なのかもしれません。

時間に余白があるから、心に余裕ができて家族にも優しくできる

仕事にやりがいを感じる人もいれば、家庭との両立を優先したい人もいます。フルタイムで働くことに充実感を覚える人もいれば、週に1日は平日に休みがないと苦しいと感じる人もいるでしょう。自分時間を大切にしたいという気持ちも、ワガママではありません。時間に余白があるからこそ、心に余裕ができて家族にも優しくできる。毎日を心地よく過ごすために、そんな働き方を求めるママたちも少なくないのかもしれません。



文・岡さきの　編集・みい　イラスト・マメ美

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