育休１ヶ月取って、戻ったら居場所無い、よりは、２ヶ月残業無し！とかの方が奥さんは助かる。上の子の面倒を見てくれるだけで、愚痴を聞いて、会話してくれるだけで、奥さんのメンタルが保たれる。

別にいいではないかきちんと職務をこなしているのだろ市長であっても家族があるその家族や家庭のためにも休むことを市民、市職員、議員であっても批判してはならないと思うよ

育休は率先してお取りになれば良いが、「酒席を伴う公務」って今どき何やってんの。そちらの方がよほど問題。

まずは支障の出にくい範囲でやってみる。素晴らしいことだ。反対する理由がわからん。制度を導入して終わり、じゃなくて、自分がやって形を作るってのもリーダーの在り方の１つだと思う。

丸1日休まれて手伝われても何も出来ない夫だったら地獄だし、夜だけがちょうどいいかな私は。夕食、風呂、寝かしつけだけやってくれたら助かる。うちは夜泣きしない子だが寝るまでが大変だったから。

夜だけでも、大人の手が複数あるのはいいこと。これに文句を言うのは多分男性。なぜなら「市長がやってるのにあなたは手伝わない」と言われるのが恐いから。

ほんと、早く帰ってこれるだけでいいのよ。そこで、気が抜けるだけでも、夜泣きに立ち向かえる！

市長が育休で定時上りでもええと思うし宴会断ってもええと思う(・へ・)

酒席が公務？言う意見もあるけど、自治体の首長としてお付き合いが必要なパーティーは世界中どこの国にでもある。なんでも怪しい接待だと思うのも的外れ。

素晴らしい！これはいいよ！しかも賢い市長

午後6時にまっすぐ帰宅 市長の｢夜だけ育休｣に賛否 色々あっていいんじゃないかな？まぁ少なくともウチもこれから半年間は飲み会多くなるから、夜早く帰って来てくれるなら本当に助かるし。

何時間だろうと何日だろうと夜だけだろうと、中身が大事。なんのために取ったの？っていうやつもいるからな(-_-;)

時間で区切れる育休ないし「介護休」というのも、選択肢としてあってもよいと思いました。家族と職場で話し合って「どういう形がやりやすいか」、色々な形があったほうが良いです。

育休とらせるなら女性は旦那の休日での状態を見極めてからの方がいいよ。普段、家事１つ手伝わない人間が育休で直ぐにやる筈ないからね。役に立たない処か余計な負担作るよ(^^;