別ソースでは「女性の申請が164件増の952件と、男性に比べ大幅に増加。認定されたケースのうち自殺（未遂含む）が88人で前年度より増えた」とある。なぜこの記事では性別の事には触れないの…(；´･ω･)

普通に派遣先のコロナ対策を忠実に守って仕事していたら、マスク熱中症発症→治療の為に休む→契約更新しません！って流れですが。労災申請してみようかな。

うちの職場は働き方改革なんぞ全然進まない。労働時間を適正にしようとしても、経営サイドに飼いならされたエエカッコシイがまたこっそり残業している。死んだ奴もいるのに遺族丸め込んで知らん顔だよ。

現場だってネチネチやられるよ、ガラスのハートで悪かったな！その通りに割れたわ！

今月の給料から課長の査定が不当とみなされ給料が上がった。まだ人事異動の話はない。課長、あなたの気味悪い笑顔はいつまでかなぁ。会社は間違えても来年も査定させないよね。

うつも労災認められるの？

昔の方が、労働環境は厳しかったと思います 今は学校教育と社会の差がありすぎるのでは？ っと、思います

見事に安倍内閣と被るね・・・このまま安倍内閣が続いたら「労災が多いから企業は頑張ってください。労災の認定ハードルは上げます」とか言い出したりしてな・・・

一概に労働環境が酷くなったとは言えないかもしれない。昔より労災が認められやすくなったから、申請が多くなったのだろう。労災申請など出したら白い目で見られた時代もあったのだから。

人に関わる職場での精神障害は色々考えさせられます。昔よりハードルが引くなったのは良い事です。

あかんがな

2年ほど前だけどね…仕事してたら、上から何か降ってきたみたいで、それが目に入って取れなくなって眼医者に行ったんだがね…労災にならんかったよ。

本当にストレス過多な人は労災申請する気力もない。