常態化させて地方在住のままで首都圏の大手企業に勤務できるようになるなら、地方格差も首都圏の過密も解消されて相当にメリット大きいだろう。

ものを扱う仕事は、テレワークできないんだが。

そりゃ物理的にテレワークできない業種職種があるのは前提。その上で「テレワーク」という選択肢が取れる業種・職種の中で選択肢を行使する方がメリットあるかの判断の話で、あるならやる話

業種、職種による…やろなぁ。で、向いてる職種でも社風とか若手の割合とかでも変わる気がする。

雪かきや凍った水道管の復旧も、テレワークできたらいいですね。

メリットが大きい人は、通勤が2時間以上かかるとか、自分の守備範囲の作業だけやれば良い人とか、部下に投げっ放しで細かく管理する必要がない人だろう。テレワークはデメリットの方が多い。

メリットが大きいならば既に大半がなってないかい？(-_-;)

ダメだー、通勤片道チャリ15分の私にはデメリットしかない。20年前の紙資料とかすぐ見れないし、郵送のやりとりもあるし、いらん光熱費かかるし、環境が整ったオフィスに早く戻りたい。。。

個人情報取り扱う仕事だから、テレワーク無理_(:3」∠)_

現場職ですけど(´・ω・`)?

メリットは通勤の労力が無いこと位で逆は多く、自宅をオフィスに使うのに賃料が無い、OA機器等もしかり、勤務中に怪我しても労災の確認が出来ない等デメリットの方が多いかな？

「タバコを思う存分、吸いながら仕事ができる」・・・

２１世紀の働き方「革命」です。

通勤疑獄は嫌だけど、可愛者には行きたいし、下らないお話〜世間話をしたい。人のわるぐちも鋭気になるしななるしな、テレワークには、それがないよね