おかしなのを排除するためには必要だろう('ω')ノなんでもかんでも入れてたら、乗っ取られるで。

『実は買ってました』って報告すべきかタイミング様子見の会社多そうね。しかし、これ『何の問題が？』って人mixiに多いのは『学生の話』って他人事なのか？それとも勝手なスコアリング社会への道を許容してるのか

判断材料にならん情報買わないよ。全く合否に影響与えないなんて事あり得ない。目にした以上人事担当も人間なんだからバイアスかかるよ。

使いもしない物にお金を出す？…嘘つき〜(^^;;

合否判定以外の使い途を教えて下さい。

合否判定に使用せず何の為に買ったの？

知りたい情報だろうな。問題ないでしょ

新卒者にはリクナビ使うと採用率高いですよと言い、企業にはリクナビ使う新卒者は内定辞退率低いですよと囁く手法が明らかになったわけだけど、なんつーか怖いね。一企業に日本の新卒雇用の実権握られてるのは。

企業側としてはちゃんと来てくれる人に内定出したい

別に問題ないと思うけどなぁ〜🙄

この「内定辞退率」購入企業を叩く方へ。是非とも、相棒シーズン12の5話「エントリーシート」を、動画サイトからでもいいので見てほしいです。↓

この一事からしても、人に雇われるというのは嫌なものだ。倍の苦労やリスクがあっても自ら起業するか、商売を考えるか、士業を目指すか。中学卒業の頃からその人生設計を考えたいものだ。

この予測の信頼度検証はどないしてるの？ この御札買うと男児産まれます、女児だったら半額返金しますに似てるって感じちゃった。

モラルよりも利益追求が今日の企業の姿。闇営業芸人と変わらんわっ！