求職者の9割が「給与不足」を実感。安くてよく働くやつなんかいない。奴隷じゃないんだよ、労働者は。

企業に都合の良い人手が不足しているだけで労働供給が不足している訳ではないと思う。

如何に派遣に頼ってきたか。忙しいときだけ引き入れて、ヒマになったら首を切る。人は便利な道具ではありません。

×人手不足　○奴隷不足でしょ？。

選り好みしてるだけだろ！要は安くこき使える若者が居ないってだけじゃないか！

ちゃんと今いる社員から待遇まともにしろよ。

実際に中途向けの転職サイトとか見ると、求人票に応募者に要求する能力や経験、資格、技能なんかがズラーッと書いてあるけど、『これ全部満たすヤツ、転職市場に何人いるんだ？』、ってのが結構あるように思う。(◎-◎;)

手取りが少ないから人が寄り付かないという事に気付けない事実ｗそこを改善しなければ一生、人手不足でしかない。

週休四日とか、勤務時間を五時間にするとかして高齢者雇えばいいじゃん。

採用者はバカしか居ない、経験者で各種資格を持っている都合の良い人材が残ってるわけ無いだろ

だったらもっと給料出せよ50のオッサンに20万て、ふざけてんのか

従業員を使い捨てみたいに考えてる企業が多いからじゃないのでしょうか

企業「人手不足だけど安い給料で働いてもらうし、サビ残もやってもらうし、奴隷のように扱うよ！」　従業員「お前は何を言っているんだ？（真顔）」