- ウソ云々じゃなくて理由なんていらないって事を周知しないとね
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- 「グランドキャニオン（＝大谷）を観るため」だったらウソじゃないよね？ お願い！ウソじゃないって言って！！ ■
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- うちの職場は、有休取るときの「理由」は空欄。初めての時理由書いたら、事務のにーちゃんが「あ、理由要らねっす」と消してくれた。書かなくて職場が困ったこと、一度も無い
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- その日は風邪ひいて熱が出ますで通ったけどな。
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- そもそも有休にウソの理由もクソもねぇよ( ˘ω˘ )
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- どうにもなりません。罰則与えたら法律違反で嘘の理由で有給申請しても法的にはOKです。ただし会社からの信用は失う。
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- 私用以外書いたことないな
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- 「家族の都合で一緒に野球観に行きましたが何か？」で良いのでは^^
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- お、良いんだ。ウチの会社は理由を言わないと取らせて貰えないんだけど
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- 前の会社で入社して何年目だ？総務課に呼ばれて「有休使え」と。上司が取らしてくれんと言ったら、後日 上司が「取れ」と言ってきた。こっぴどく怒られたと思われる…
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- ウチの社員さん、ふつーに『コンサート行きまーす』とか、『ユニバ行きまーす』とか言って有休とってる。みんな、『いってら〜』なノリだけど……。
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- 「ここまでして米国に行きたいかという疑問は残りますが」←この一言を言う必要性があるかという俺の疑問に答えてくれ
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- 有給届けの理由欄って、意味わからんよね。私用の為以外書いたことない。忌引きとかとの違いの確認のためかと思ってた。だって、ライブの為とか、毎回かけないでしょう（笑）
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