- 今までいちばん悩まされたのが人間関係。ワンマン独裁経営者とお局には対処法無し。離職するしかなかったよ。給与は生活レベル見直せばなんとかなる。
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- クリックしての拡大表示もなしとか……このサイズのグラフ、載せてる意味ゼロだろ
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- 給与や待遇も勿論非常に大切だが「自分を徹底的に苛める奴が居ないか、どうか？」や「心身の具合が大丈夫か？」や「人間関係がマトモか、どうか？」も必要だ。
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- 結婚して家庭を守りながら扶養の範囲で働く…にしても、上限額今時低すぎる。それで女性の力を！とか。矛盾…
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- 職人という選択肢は大いにありだと思う。封建的な世界だが女性は仕事が丁寧で頭がよく頑張り屋が多い。（気がする）今時の権利ばかり主張する男よりよほど向いてるぜ
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- ミャンマーみたいに理系トップ校の7割が女性になれば、日本人の待遇も働き方も劇的に変わると思います。
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- そもそも男女同権を叫んで社会に割り込んだのは誰かね？
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- 適切な労働の対価って難しいね。忙しいのに給料低いと思っていても、正しい評価を下されたら今よりもっと下がる可能性も十分あると思う。
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- これは女性に限らず、男性でも同じような悩みはあると思います。男性は出産がないという所が違うと思いますが、子供が出来ると子育てで悩むかもしれません。
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- 女性に限らず男だって似たような悩み抱えてんだよ。一般と総合で給与が違うのは、男でも雇用形態で収支が変わるから同じ様に悩むよ。正社員、派遣、現地雇用（細分有
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- みんな真っ当な答えだな〜〜〜アタシの不満はバカな所長とバカなバイト（コネ）。
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- だから私に永久就職しなさい(*ノωノ) 給料安いけど楽にはなると思うよ？(´・ω・`)ションボリ 何せ私のボーナスなすび３本ですからな(ΦωΦ)ふふふ・・・・
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- 派遣は奴隷労働
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- パートさんの103万壁、なんとかしてほしいわ。年末揃って休むから人材不足になる！正社員よりパートが多いんだからソッチ頼むわ。働く女性の悩み1位「給与・待遇」——「一般職はある額まで行くと頭打ち。将来の生活が不安」 (キャリコネ - 10月24日 18:52)
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