増務が減り給料が減り生活が苦しくなった。何も良いこと無い。余計なことしやがって

個人的には残業の問題よりも、障害者雇用の現場における介助者の過重労働に対する相談窓口になる公的機関が無いのでそれを造ってほしい。

バカなの？(￣ー￣)(笑)・・・

時給が上がったパートさんが、年収を１０３万にするためにめっちゃ休む＆休み過ぎは有休が消えるのでやたら半日で帰る　働き方改革で｢働き方が変わった｣人は2割のみ｢定時で帰る人の分まで仕事する｣(ｷｬﾘｺﾈ-03/14 17:01)

自分だけがそう思っていて自分の考えが間違っているのかなぁ〜って思ったけどそうでもないみたいだね。変わらない理由の1位には納得がいく。

逆に労働時間があがった。

働き方改革て、まず、働く人の改革が先じゃないかな 働き方を変えても、働く人がついてこれるかは別問題

人手不足が増える一方で残業が減るどこか増える一方なんですが？

まだ効果は出ていないが、ただひたすら残業にややブレーキが・・

まったくないかなぁ……

するなと言う事で残業0になりましたが給料は極端に下がり生活が厳しくなり終わってない仕事が増えていき結果今月から今まで通り残業してます

定時で帰る。翌日やりきる。仕事残ってたら急ぎじゃなければ、また明日やる。今日は暇だったんで、理由つけて早退した。

世の中には『仕事のための仕事』が多すぎるのが問題。働き方改革は、業務を見直して効率化すること、ジョブシェアリングを進めることが大切なように思う。