給料上げれば資格持ってる人がじゃんじゃん応募してくるよ！きっと！環境改善！そもそも妊娠順番性って何？家畜じゃないんだから。

男性保育士を増やすには２つの壁がある。１つめは給料。一家の大黒柱になれるだけの給料を男性保育士が稼ぐのは難しい。２つめは主に女性からの『男性保育士はロリコン』というレッテル貼りによる偏見。

結局主張は経営者から守れ？毎回思うけど、経営者を蔑ろにしすぎてるんじゃ？確かに問題のある発言だろうけど、では確保できなかったらどうするの？最終的に園児にしわ寄せがいくんじゃ？それでいいの？

これはアカンで。誰が先に産むとか自由やしな。タイミングを逃すと産めなくなってしまう。産めるうちに産んどかなくちゃ。保育士さん増やすべき。

記事長すぎタヒ　いつ妊娠したっていいじゃないか！

お給料あげて、男性保育士も積極的に採用するといいのでは。難しいんだろうけど。。

自分の子供より他人の子を優先だなんて、、

単純に大きなポテンシャルを持ってる福祉系の法人（もちろん株式会社を含む）は、大口を開けて、自分の子育てもする保育士を待ってるよ。

この記事でまっとうな共感を得られたとしても、AERAがアカパヨ宣伝媒体であることはまるで変わらないから無意味だねｗ女性票確保のために必死かい？ｗ

ひどい話。私は月50万でも、保育士は無理。子供の相手って大変…我が子でも大変なのに他の子供相手で低賃金とかかなりきつい。

年収は300万円を超える程度の低賃金・・・そんなにもらってないけど？

年収300万って低賃金なんだ…へ〜…そうなんだ…

日本は働く側が不利になる国なのね！今に始まったことではない！労働面に限らず子育てでも個人の自由、人権が著しく制限されているようにも思える！子供から老人まで、そこのところから改善していかないと！