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セクハラ傍観した上司を処分

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2018年04月16日 19:53 毎日新聞

  • 手を握っただけなら大袈裟な話し。被害者はモンスターか?
    • 2018年04月17日 09:54
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  • カラオケデュエットで手を握るってその場のノリな感じではないの?私もよくあったなぁ、昔はセクハラなんて言葉なかったし、別になんとも思ってなかったが。カラオケ行かなきゃだめだったのかなぁ。。。
    • 2018年04月17日 09:11
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  • 外形的には傍観者である上司も加害を容認したと見做すべきだが、その上司の更に上の天井付近が副市長であって、処分によって被った損害は民事で副市長個人に賠償請求すれば良い。
    • 2018年04月17日 08:24
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  • パワハラ止めない傍観者はおとがめなしなのにね
    • 2018年04月17日 08:18
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  • 世間話をするとセクハラ、仕事上の指示をするとパワハラ。。。なので、何も話しかけたりしない、仕事上の指示もしない、といじめ。。。「私の気持ちを忖度して!!!」だそうで。。。気を付けよう。。。
    • 2018年04月17日 07:13
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  • 他人に無関心な人らもそのうち…。見て見ぬ振りは罪に問われる日が来るのか。防犯カメラも高解像度になってきてるしな_:(´ཀ`」 ∠):
    • 2018年04月17日 02:14
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  • なんとまぁ気の毒なこと。市職員なんか、市議会議員が役所に訪ねてくるってだけで緊張するほど立場が弱いのに、副市長を注意せよとな?
    • 2018年04月17日 01:50
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  • 自分に置き換えて、上司がセクハラはたらいたところを止められるか、か…うーん、セクハラする姿がまったく想像できん。
    • 2018年04月16日 23:15
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  • まだまだセクハラのジャッジは難しいみたいだなー。パワハラと似てて(つか併せ技一本)、相手が拒否できない立場を利用してやるのがセクハラだったりするからなー。取り敢えず条例で(以下先の呟き繰り返し)
    • 2018年04月16日 22:54
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  • 目の前でハラスメントをやられていたら、喩え上司でも、躊躇なく、前後見境なく、殴りかからないといけない。そういう命令なのかな?。腹を決めたらできる。でも、上下間系の拘束のなかでは難しい。……
    • 2018年04月16日 22:53
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  • 直ぐに処分される人と、そうでない人の違い・・・組織の大きさか。それって、不平等すぎないか?!組織が大きかろうと被害者は被害者だっ!
    • 2018年04月16日 22:46
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