法律も守れないのに会社を経営出来るっておかしいよね…社員あってこその会社なのに。

ただの違法企業じゃないか。『ブラック企業』なんて呼び方して温情を与えるから経営陣が勘違いをする。『違法企業』『労災企業』『酷使企業』『奴隷企業』とどれでも良いけど、きちんと呼ぶべきだ。

風評被害とは、根拠のない噂のために受ける被害のこと。 たかのの場合、厳然たる事実の一部だから風評被害じゃないよね？

ほぼ全部当てはまる会社に昔いたことがあった。売上の６割が自分担当の顧客だったので、自分が辞めたら顧客が逃げて売上激減し間もなく倒産、社長は親戚ともども夜逃げした…┐(´д｀)┌従業員を大切にしない会社は顧客を大切にしてないも同然、経営者はよく考えろ

前に勤めてたエステは労働条件が悲惨だった。どこのエステもこんな感じかと。 従業員をバカにしてるとしか思えない。 給料も安いうえに残業代もでないし、研修で休みは潰れるし、過酷です。

あれだけ　マスコミに出て　贅沢な生活披露しておいて　今更ｗｗｗ あくどい稼ぎ方をしなければ　あれほどは　儲からない　そんなもん　馬鹿でもわかる　泣くのは　働く者

『メディアやネットの進化により労働者の情報収集が容易になったにもかかわらず、経営者側の労働者に対する意識が改善されていない』

違法金儲け集団は法律と労働者・顧客により淘汰されるのが当たり前、守っていたら潰れる等と言うのは経営者の甘えである

仕事の中で利益は前提条件です　金だけが目的になるとマフィア以下　企業は従業員とその家族を守らないといけない　　マタニティハラスメントは日本人口を抑圧する行為　人ではない

あのオバサン（高野社長）は、明らかな搾取なんだから、ストライキでもした方が良い。言わなければ分からないこともある(あの暮らしを記事で見たけど、社員の痛みを理解している様には、到底見えない）

紛争が起こるから注意するんじゃなくて 全て完全に労基法違反で何もなくても是正すべきものだよ “裁判になったら嫌だから”という時点でその会社は終わってんな あと風評被害ってのは事実無根の噂による被害のことで 事実に基づくバッシングは風評被害じゃない

そもそも労働紛争を起こせる時点で優良企業だと思うのです。

風評被害じゃなくて自業自得だろ…

企業有利に働くのは、結局のところ、日本人全体が組織に依存して自己主張を控えるわりに、その実自分のことしか考えず、誰かが犠牲になって自分たちが守られればいいと考えた結果、自分から武器を捨てた結果だよな。