新卒採用だけでなく中途採用も売り手市場になってきている。自分は就職氷河期世代だが、就活で苦渋を舐めた同年代の知人が結構転職成功を決めてるしね。こういうチャンスに備えてしっかり準備してきた人が報われる時！

生まれた年でこんなにも就活の難易度が左右されちゃうのって、やりきれないなあ。もちろん苦境でも頑張って就職する人も居れば逆もしかりだけどスタートラインが違いすぎて不公平感強い。私は氷河期世代ですが。

景気回復よりも、人口減少による働き手の減少で求人倍率が高まっているんだけどな。

なにこれ。リーマンショック後に就活した身としては世の中クソとしか思えない

正社員率は低いのだろうね。「なんちゃって正社員」の限定正社員とか契約社員とか多そうだけど、その分析は出さないのかな。なんて言っても国と経済界一体の雇用政策は竹中平蔵の「正社員を無くそう」だからさ。

景気回復とは噴飯だ。だから毎日や朝日といった戦前からある政府代弁機関は気に入らない。実体は、高齢化により労働力が減っていることおよび人口減による全体的な減少、それに対して少子化により新卒の人数が少ない等だ

生まれた年で人生が変わる。。。将来、この世代のニートとか、減ると良いね。

私の就活はそれはもう苦しくて、今でも思い出すと押し潰されそうになる。今の就活生はスケジュールを毎年のように遊ばれて不憫だなと思う。少しでも楽になれば良いなとも。

こういう状況においても、障害者は相も変わらず蚊帳の外。

ウチも新採を積極的に行ってるみたいですが…。…みたいですが（あえての以下略）。。まぁ。コンビニや居酒屋チェーン店みたく、外国人雇うよりは健全と言えば健全でありましょうな。

自分は転職成功者の１人だけどそれは偶々縁に恵まれただけ。いくら売り手市場と言っても１度離職すると再就職は格段に厳しくなる。この新卒と中途の採用格差を改善しない限り、労働市場好転とは言えないと思う。

生まれた家（親の仕事の成否）と、生まれた年で生来の方向性が相当な部分で決定するような気がする。私はこれを「努力」で覆さねばならないのだろうか？

でも、馬鹿大学の学生は余りまくってますけどね。

景気回復は嘘だ、と主張する人の大半は、何も努力せずに「誰かが何とかするだろう、いや、早く何とかしろ！」と言う人だ。 そういう乞食根性の人間は、ずっと乞食のままで居た方が良い。 社会の邪魔だ。