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2015/12/04 17:25 配信のニュース

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2015年12月04日 17:25

  • 身近にパワハラ受けてる人がいるけど、聞くに堪えない。同じパート同士なのに辞めてまえ!役立たず!の暴言。社員と示し合わせて無視。この職場の全員が小中学生の母親。ゾッとする。
    • 2015年12月04日 18:02
    • イイネ!392
    • コメント80
  • 「命より大事な仕事ない」 ���(��)これね、本当にそうだと思うよ。辞めた今だからこそ分かるけど。。。働いてるときは分からなかったけどね。。。若ければなおさらだよね。。。
    • 2015年12月04日 18:02
    • イイネ!280
    • コメント2
  • どこも即戦力とか言うよね。てめえが入社した時は即戦力だったのか?ってね。
    • 2015年12月04日 18:40
    • イイネ!266
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  • 早くパワハラをした奴パワハラして自殺に追い込んだ奴を懲役○年や死刑等罰則を重くしろよ!罰則を重くしないからこうやって被害者が泣き寝入りするしかないだろ!
    • 2015年12月04日 17:47
    • イイネ!201
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  • 若者を"乾電池"としかみてない会社がある限り無理。
    • 2015年12月04日 17:54
    • イイネ!171
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  • 若者を大切にできないのに、少子化対策なんてできるわけないよね。
    • 2015年12月04日 18:41
    • イイネ!168
    • コメント0
  • ワイ3.11以降は他人の目気にして仕事すんのやめたで。いつ死ぬかわからんし、この時間は金で買えないんや。
    • 2015年12月04日 18:54
    • イイネ!135
    • コメント15
  • 過労自死ってかイジメの話にしかなってないじゃん。
    • 2015年12月04日 18:02
    • イイネ!89
    • コメント2
  • 『年休は消化されないまま失われるのが当然だと思ってた』っていった先輩社員に、この国の労働権利意識の低さを見る気がした。法律をみんな学ぼうよ。
    • 2015年12月04日 18:44
    • イイネ!83
    • コメント6
  • ×自死 ○自殺  間違った造語を広めないでください。
    • 2015年12月04日 18:18
    • イイネ!80
    • コメント9
  • 若者だけちゃうやろ。精神科は壊された人間で溢れてるで。物言えぬ労働者システムを叩き壊せ!→
    • 2015年12月04日 18:14
    • イイネ!67
    • コメント7
  • たまには新人がガチ切れして上司をぶん殴ったりする事件があっても良いと思うんだけどそれだと公表せず穏便に済ませるんだろうな…可哀想に。
    • 2015年12月04日 18:42
    • イイネ!59
    • コメント4
  • 過労死についで、過労自死も世界に通じる日本語となるのも時間の問題か?恥の上塗りだな
    • 2015年12月04日 18:01
    • イイネ!57
    • コメント1
  • 誰かが、そういう負の流れ(後輩に暴言などを繰り返すなどを伝統としている会社)を根本的に治さない限りは無理だと思う・・・平穏な、うちの会社でも自分やられたからね。。。
    • 2015年12月04日 17:59
    • イイネ!47
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  • 過労死って 会社からのイジメだと思います。 何故警察沙汰にならないのかと思います。
    • 2015年12月04日 19:05
    • イイネ!43
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