私ならヤマトに賠償を求めずに、この上司に賠償を求めるなあ。　満額賠償金をふんだくれなくても破滅させることはできるぞ。

せっかくパワハラの内容を録音してたんだから訴えれば良かったのにね。でもそれが出来ない程追い詰められたかと思うと、本当にいたたまれない気持ちになりますよね…(ﾉД`)

ヤマトも悪いんだろうけど、これは名前の出てない上司さん個人が一番悪いだろ。２時間もそんなことしてられるって、ある意味精神的にどっかおかしくないと無理だぞ。

暴言暴行を録音していたのなら、自殺する前にそれを活用できたら・・・と思ったけど、会社への影響を考えたり、精神的に追い詰められて冷静な判断ができなかったりしたのかも。辛いよね。改めて合掌

これ、脅迫。 使えないのはこの所長と支店長。どっかから飛ばされてきて優秀なこの方がその矛先になったんだろうなと思うのだが。それなら放置していたヤマトも同罪。

こんな上司に何を言われても死んではいけない！死ぬくらいなら職場放棄して逃げてくれ頼むから！！(ノ△Ｔ)･ﾟ･｡

一般人の大好きな「やられる側にも原因がある」という詭弁があるが、10割がそれは「だからやっていい」にはならないものばかり。

うわぁ・・・。これ、マジで労基の査察受けるべきだわ。上司は動かぬ証拠で懲戒免職だな。こんな上司が居たら、俺は逆に殴り殺してるね。何も出来ないとバカにしてる奴はしっぺ返し食らうぞ。

え?パワハラやなくて殺人でしょ?ねえ?殺人で起訴しないの?

旦那が私に限界だと 助けを求めてくれて良かった 旦那も、きっとあのままだと自殺していた だろうな。。

その2時間でどれほど仕事がはかどることか。机蹴飛ばして大声出す時間と体力があるなら仕事して下さい。

相手が「殺してぇ」と云った時点で、あ、俺もこいつを殺して良いんだな。正当防衛ｗ と私なら思うにゃ。実際に殺すかどうかは、その後の展開次第。虫を殺して殺人の罪に問われるのいやん。

以前に見た個人漫画「「死ぬくらいなら仕事を辞めれば」ができない理由」を見ると分かるが、人間切羽詰まるとマジで思考停止状態になるから…撤退や休息は当然の権利っすよ、まずは其処から。

上司さん。社員は家族の為に働いている人もいる。自分を殺してね。外に出たら、ただの他人。過度の罵声は気をつけなよ。