「一年これ（1700万円）でやりますか？」の雇用形態に「やりますよ」と応えたのに、そもそも残業代が発生するのは正しいのでしょうか？２１時以降と休日の勤務に対しては温情で残業代を払っているのでは？

高額な年俸制ってもさ、残業をどうするかとか契約書に書いてない事は別料金だろ。高額な年俸なら24時間365日働いても問題ないとかありえんだろ。

残業代は命を削る対価。シフトが決まっている仕事には絶対に必要。際限無い残業は人間を破壊する。

残業もデスクワークでやっている人と肉体労働をしている人とでは疲労度が違うと思います

仮にこれで残業代が出るとなれば、俺もちょっと違う業種だが似たようなもんなので、金持ちになれるぜwww ないない。

給料が多かろうが少なかろうが、残業したら残業代は払わないといけないんじゃないの？手術の途中で、時間が来たら腹を開けたまま帰られても文句は言えないぜ？

裁判にしたら人間関係がギクシャクしてクビにならないのかな？

年収1千万を超えたら残業代を払わなくても良い、ホワイトカラーエグゼンプションというものが第一次安倍内閣の時に持ち上がりました。それを通すと下に下げられていく事になるので賢明な判断を期待

みなし残業代込みでの報酬だけど、その見なし残業を遥かに超えてる現実があるからその分払えって事だよねえ。医者も1労働者と言うのを忘れてる内容としか思えない。問題が起きたら終わりだよ？

雇用契約の時点で言えば変えられたかもしれないのにその時点では納得したんじゃないの？ あとからおかしいというのはどうなのか？ 21時以降は残業と認められてるしね

給料が高額かどうかは関係ない。契約関係がどうであったかをきちんと議論すべきで、報道もバイアスをかけるべきではい。

ホワイトカラー・エグゼクティブって覚えてます？ 1300万年収超えたら時間給で働くなと思うのです。

年俸に関しては雇用契約を見ないと何も言えないけど、仮にこの医師が外科医だとして、疲労困憊の外科医のオペなんぞ受けたくねーぞ…。残業代払えば良いってもんでもない。

『高給だから残業代は払わない』って考えも変だよね。命を預かる医師なんだから高給もやむなしと思うし。こうなったら契約時に『残業はいたしません！』と言うしかないね。