週末までトラックに缶詰で配車次第じゃ睡眠時間もろくに無い。そのくせ運賃は下がる一方。残業代なんてない。　眠いーって言いながら毎日走ってる旦那見てると、もう少しなんか考えて…って思う。　旦那含むドライバーさん毎日お疲れ様です。

残業ありきの基本給が問題。

(ただし、残業として報告されているものに限る)本当に酷い会社は日報もなく、何時間残業したかも書類として残さない・・・

個人的には、合法な範囲で、長時間労働や労働内容の強度が高い仕事もあって良いと思う。もちろんそれなりに高額な賃金で。借金を返済して人生のリセット→再出発のチャンスとか、独立開業の資金を短期で貯めるとかが一切出来ない社会は怖い。

１位の職場ですが、去年あたりから早く帰れって上司から言われる機会が増えました。 休み時間を削ってやっているひとばかりで、人が足りないし入ったとしても覚えることばかりですぐ辞めてしまう(-_-;)　悪循環です

よっぽど急な仕事でない限り残業はしない

郵便屋の俺、労使協定の関係で３月末までほとんど超勤できない。人員不足は我々現場の職員に責任はない。届くべきはずのものが届かない、そんな問い合わせやクレームは知ったこっちゃない。

今の待遇に文句がないならいいけど、文句があるならストライキ起こさないと待遇改善は無いよ。だから先進国って呼ばれているどの国でも毎年ストライキはあるのですよ。

残業が多い業種→残業代が出ない業種　◯

その分ちゃんと残業手当だせよなぁ・・・それなら誰も文句言わないと思うな・・・出さないからこうしてブラックのイメージが付きまとう・・・

あなたがアマゾンでクリックした数の分だけ運輸・郵便業の人達の奉仕残業が増えます。

運送業はトラック運転手の過酷な実態　宅配業も時間指定と再配達に追われ、郵便業はノルマに追われ

福島に住んでた時に入ってビッグバンドのリーダーが運送業者にてトラックドライバーしてたけど、休みの前の日に関西とかざらで、帰ってこられないから行った先で休みを取らざるを得なくて大変だったとの事。家族との時間も取れず辞めたとの事。