いやいやそもそも措置法を廃止すれば済む話 こんなもんで税務上優遇されるのがおかしいんだよ

く、くるみん？くるみーん！！！

認定するものは認定を取得する前も取得した後も要件を満たしているか確認すべきだろうけど、そういうのって結局、認定する側の手間がすごいかかるの忘れてるんじゃないのかな。

都営バスの話かと思ったが、ちょっと、違った。

日本の社会には男性に育児休業をさせないとする空気がある。それが育児休業取得率7%以上という数字に表れていると思う。

紅魔族のめぐみんが名前つけた？

大嫌いな親会社（全部仕事を下請けに投げていい加減な仕事しかしないクズ）が入っていて気分悪い。

女性の管理登用はまぁ、実力なければどうしようもないとして、男性の育児休業7%ってどうなんだろう？周りに取った人(取ろうとした人)いないから分からん。フレックスで出社時間ずらして保育園送る、程度だなぁ

パチ屋のマルハンも何気に取得してるんだな。パチンコチェーンでは僕が調べた限り他にZENTだけ。

やるしかないわめ…って、違ったか？

五月七日じゃないん？

なんのため？