売り手市場と人手不足で、新入社員には手厚くなってますからね。温室育ちだと、将来、辛い状態に直面した時に耐えられるか心配になりますが。

これは良いことですね(o^-')b

日本の大学は東大を筆頭にレベルが低いからな‥

意地でも景気回復を認めない人ってニュースなんか見ても無駄だと思う．ニュースソースの取捨選択がファクトベースでなく，単なる自分の好き嫌いなんだろ？ニュースを見るだけ時間の無駄だよ．

安倍政権すごいわ

就職率が上がって、母数が増えたら分子相殺じゃないのかな？　しかし、辞めやすい仕事は、それなりに覚悟を持ってるかが肝な気もする。

｢気に入らなきゃ辞めろ｣なんて転職を軽々しく考えている人いるけど、そういう自己都合転職は回数増える程採用側の信用を失うこと知らないのかな。履歴書によっては前職場に電話して確認もするし。

昔と比べて若者が打たれ弱くなってるのは明らか。三年も続かずワガママで辞めても先はたかが知れてる。そして国会前で踊るパヨクと化す(笑)

ブラックと騒ぐようになったから企業側も無茶振りを控えただけなんじゃないの 黒い認定受けると漏れなく新卒が来なくなるだろうし

離職者を悪くいう前に事情を理解してやるべきだ早めに見切りをつけないと年齢が上がっていき、採用年齢を超えてしまいますからね年齢のハンディがないならもう少し長くいてくれるかもしれません

単に入社基準を上げて本気で働こうとしてる人間を採用したからか？派遣は笑えるぞ、面接＝採用の会社が多い事

って、いろんな会社に勤めてみるってのも視野が広がると思うけどな、別にずっと一生その会社に勤めないといけないって考えの方がおかしいと思うけど、会社が死ぬまで面倒見てくれるわけでは無いし

というか、3人に1人が離職している？　_(xx_)dote...

辞めたところで地獄を見るから。