ありが多いね。よし、それなら手術当日でも担当医が仕事休んでもいいって事になるね。代わりがいないので手術は延期でお願いします。

「絶対に出社してないとマズイ日」でなければ通ると思います。　「今日お前がいないとみんなの仕事が立ちいかなくなる」とか「重要顧客との打合せ」でなければ「猫の葬儀のため」休むのはアリかと。

自分もたぶん休むだろうけれど職場には別の理由を言いましょう。

…犬猫なら、気持ちは分からなくもない。でも、だからといって休まないな。休むなら、最後まで嘘を突き通す！ 前にいた男性社員は、らんちゅう(金魚)が死んじゃったんで、って早退したけどね(笑)

しかし、メンタル弱すぎな後輩ですなあ…社会人としての資格がない！それを一概にはダメとは言わないが、これはどう？津波で家族を失った人たちは多数が仕事されていたんだよ。

ありでしょ 聞くまでもない。貴方は我が子が死んでも、病に苦しんでも平気で仕事出来ますか？

有給休暇の収得は労働者の権利であって、それを 拒否する事は違法である。 ただし、その後の職場での 対応がど〜なるか？までは法では定まってない。

欠勤した人に代わりがいくらでもいれば休んでもいい。せめて出勤して上司に事情だけでも直に説明して欲しい。必要な人材だから。

有り、無し以前につぶやき見てるとみんな有休あるんだね… そっちにビックリ(+_+) 私が上司だったら休ませる。 自分が大きなストレスを感じるとマジで仕事が手につかないから

他人は求めるだけ求めて平気で裏切る。仕事なんて私がいなくても会社は潰れない。餌という見返りはあるけど私を信じて、寄り添い支えてくれるうちの子はもはや実の子同然。

会社が認めればありじゃない。 火葬する人居るだろうし。

ｱﾘ。一人休んで仕事が回らないのなら仕事の体制を見直すべき。わしは会社来てすぐに早退したし翌日半休も頂けた。本当は仕事できる精神じゃなかったけど。マネージャーには感謝。

「亡くなる」この言葉を動物に使う人が嫌です。

ペットが死んだらそれはペットではない。ペットの形をした肉だ。こんなん許される訳が無い。感情論だけで物事を考えるな馬鹿共。