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  • 過労死って言葉は日本語ちゃうぞ、残業せな仕事を片付けられない要領の悪い自分の責任や。高校や大学のクラブ活動の練習の方が100倍キツかったわ。残業なんか屁じゃ
    • 2015年01月28日 21:52
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  • 12時間って長すぎだろ。法定の8時間だって短くはない。
    • 2014年12月06日 09:05
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  • よし、先ず『風邪を引いたら風邪薬を飲んで出勤』するCM取り締まろうぜ。後、額に飾ってる綺麗事や奉仕精神の社訓も撤去な。それと労基、仕事しろ。
    • 2014年11月30日 00:36
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  • 過労をさせた取引先の客側企業にも罰則を適用させなければならない。でなければ下請けは地獄のままである。下請けに過労を押し付けて罰則から逃れる大企業を許すな!
    • 2014年11月29日 20:13
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  • 医療は崩壊するね。
    • 2014年11月29日 19:52
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  • 幾ら机上で空論語ってたって、現実は何も変わらない。今の世の中残業での稼ぎが無くなって生活が成り立つ人ってどれくらい居るんだ?「労働時間」だけ縛っても無意味
    • 2014年11月29日 19:16
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  • ホワイトカラーエグゼンプション導入なら、労働時間規制や、残業代に頼らなくてもいい賃金を先に整備すべき。
    • 2014年11月29日 17:28
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  • 発注側にもメス入れなきゃ。無茶な要求がまかり通っている。短い納期とか、金額で空雑巾を絞らせるとか。現場だけに(サービス)残業無しとか言われても困かも。
    • 2014年11月29日 11:59
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  • 労働基準監督署ってのがあったよなぁ確か。残業代を法律通りに払わせるだけで、長時間残業は解消されるはず。
    • 2014年11月29日 11:43
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  • 勘弁してくれ、仕事増えて給料変わらずがオチだ
    • 2014年11月29日 11:38
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  • コンビニや牛丼・ハンバーガー・居酒屋チェーンでこれができるとは思えんな。「営業時間の制限」でもしない限り。
    • 2014年11月29日 11:35
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  • 零細企業がやるならまだしも、ある程度以上の企業が平気でやっている。このくらいの縛りと、さらに強い強制力と罰則が必要かも知れない。
    • 2014年11月29日 10:43
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  • 持ち帰り残業と鬱は確実に増えるな…┐( -"-)┌
    • 2014年11月29日 10:30
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  • 百五十年前のイギリスじゃないんだからw 21世紀で話題になるのが恐ろしいです
    • 2014年11月29日 10:28
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  • 無理だと思いますよ。取り敢えずモデル企業を議員さんの居る和民として検証実証するべき。
    • 2014年11月29日 09:32
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