まずとにかくＥＳを提出すること精神的に崩れないために100社出す！唯一精神的に和らげてくれるのが「まだ●●社、持ち駒がある」

全国大学生協の石野雅之　超過激な政治団体「しばき隊男組」の幹部メンバーだった。写真あり。http://parusoku.com/archives/45939054.html

手書き履歴書必須ってのは、「手書きでも応募してくれる人材」をまず選別してるってのもあるから。コピペESでの手軽な応募なんか最初からいらんという意味。

今の時代、「原則手書き」とか抜かしている企業になんか応募しなくていいよ。

まぁしかし、第一志望に受かるような人はそれでも無駄だと言わずに丁寧にしっかり埋めているものである。

どうせ一社で決まらず何枚もかいてるじゃねえか。

採用面接するときネタがないから書かせてるんだねってみんなが言えば変わるんじゃない?

就活生のムダな負担を減らしてあげてはいかがでしょうか。（文：河合浩司） 河合くんそーやってゆとり世代を甘やかすのは如何なもんかな？

無駄に自己PRや能書きを言うとヒンシュク買われるぞ。

確かにこのへんはカタ屋の査定みたいに不明瞭(気分しだい？)で、ある日突然｢消える｣可能性さえある

履歴書が学校指定なのは、就職差別が起きないようにしているのですよ。

「履歴書書きで文句言ってる様じゃ甘い。入社したらもっときついぞ」って意見は何がキツいのか明示されないとな…。もっと無意味な事を業務中にさせられるとか？

ＥＳは企業指定書式だから仕方ないが、履歴書はパソコンで作って印刷はダメなの？

もう、ブログで良いんじゃ無いかな？ 一回作って登録して企業側からアクセスするアプリ有れば就活楽だと思いますが？ もう、有るかな？