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  • 「人事に逆らって」居座り続けて、はや四半世紀��դ�、の私は無敵���å��å�。ま、入社時に同姓の別人と人違いしたの、人事だからね>
    • 2016年04月11日 12:16
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  • 現在社会、『人事を殴って転勤を待つ』なんてもう古い。人事を殴ったらクビだわ。
    • 2016年04月11日 12:15
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  • そんな会社いやだ。
    • 2016年04月11日 11:36
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  • 他人事では無い…
    • 2016年04月11日 10:08
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  • 誰であろうが「人事権」は大体ロクな使い方はされない 勤続年数より普段の態度より「酒の席に付き合えるか」「上納金・貢物を欠かさないか」が優先されたりな
    • 2016年04月11日 09:54
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  • 下手したら首になるよ、もう仕事はさせん!って‥���å��å�
    • 2016年04月11日 09:46
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  • この件に限らず、“「リンクしない、関係ない」と言いながらフツーにつながっている”場合は往々にしてある気がします。
    • 2016年04月11日 08:42
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  • この間の有給休暇の話もだけど、どうしてメディアは「労働者vs会社」の図式を作ろうとするのかなぁ。従業員あってこその会社、人事部は寧ろ味方の要素が強いんだけどなぁ。
    • 2016年04月11日 08:38
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  • ほんとです。労基とかいれてもめた人達がいて、全員に異動がでた。出世できないコースで。また役職と合わないという理由で業務の内容そのもの替えられた例もある。
    • 2016年04月11日 08:28
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  • だって会社の教務命令に従わない者でしょ?( ̄▽ ̄;)左遷?いやいや配置転換です。嫌なら辞めなさい。
    • 2016年04月11日 08:24
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  • 左遷はないが給料査定が低くなります。しかし正当な理由があるのなら転勤は断るべき。
    • 2016年04月11日 08:23
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  • ところが下っ端は人事の給与を外で稼いでいるというのもあります。自分のクビ締めてんの分からんらしい
    • 2016年04月11日 08:05
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  • 実際にあります。社長に配置換え願いをつたえたら、「この会社を辞めてください」と言われました、故に、現在の職場では、どんなにキツくても配置換えを言う事はないです。
    • 2016年04月11日 05:45
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  • 左遷させるような会社はブラック企業だなexclamation
    • 2016年04月11日 03:38
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  • 左遷どころ?
    • 2016年04月11日 03:28
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