相手の小さな非を、大声で執拗に罵倒し続ける、てのはヤクザと同様の手口ですわな( ´･ω･`)今の世の中ならパワハラで訴えてやりゃええわ。開き直る力も時には必要やで。

要はそんな人に管理職をやらせる会社が無能

「お前が何をどう完璧にやろうが、俺は必ず何かしら言うからな」という上司には驚いた。良い反面教師になってくれた。それ以外のプラスはなかったけど。

人間関係という面で、ワタスは本当に恵まれている！ここまでやってこれたのは、周りの方々のお蔭だし、今の厳しい環境に何とか耐えていけてるのも上司に恵まれてるお蔭♪感謝です(*^^*)

心理学の本をたくさん、読んだら、織田信長がこのタイプだとのこと。しかし、信長が抜群に人気があるのはなぜ？僕は一番、嫌いな歴史上の偉人だが。

これと同じで、自分の評価を気にして子どもをガミガミ怒鳴る親って多い気がする会社は辞められるけど親から逃げるのは大変だよね

こんな人いたような？と思ったら、今のセンター長でした…(--;) そのくせ、自分が上から圧力をかけられるとすぐにお腹痛いとか会社行きたくねー言い始める始末。 完全にクズです。

『お前を全力で退職に追い込んでやる』と校長に言われたことならある。結構ダメージあったなあ(・ω・`)

別の課の課長が該当する…そしてその課長のまねしてふざけるのが自分の課のブーム…そんな管理職が多いうちの会社はICレコーダー所持率が高いらしい(笑)…

これもパワハラの部類に入るのでは？

こういう話きくと腹がたちます！

いたいた。こいつらに対しては死ぬか殺すか以外の感情はない。こうなってしまう前に辞めておけ。

ボーダーライン人格障害ですね

じきに会社がｸﾗｯｼｬｰ!!