現場と為政者の感覚の乖離が凄まじいな。これじゃあ善政も期待出来そうにないわ…

25日が〆日の我が社、まさに今日はドンピシャ本〆で現場は早帰りなんて出来るわけない。現場が帰れないのに裏方の事務だけ帰れるはずがないわけで。月末金曜はだいたい25日前後だから、きっと我が社で導入される日は永遠に来ないな。

月末に持ってきた時点で、一般的な会社勤めをしたことが無い奴の発想なんだろうね。月末って、大抵忙しいだろう。

消費者はもう少し賢いよ

「農道空港」並みの机上の空論としては大失敗に終わり、早期に撤回される事を願います。

何それ美味しいの？今釧路にいますが、今から終日仕事して夜の最終便で東京に戻って更に直帰せず帰社しますけど？

08-17時営業でも、普段関係ないし。むしろ15時ぎりぎりにメールを送られて、｢月曜日までにやっておいて｣と山積みされる悪寒…

当日。話題にもなってない、普通の平日。

#プレミアムフライデー って何？それ美味しいの？状態だね。テレビの世界だけで盛り上がってるイメージだよ。

五十日(ごとうび)を知らない政治家が考えたんだろうね

土日に休める高給公務員や連合貴族労働組合員にお金を遣わせて、土日も休まず低賃金で働くサービス業や小売業の非正規労働者にお金を分配、格差を前提とした究極のトリクルダウン政策だよね。

私は当日最終最後まで働くシフトです。サービス業はどうすれば良いのでしょうか？

「本当に15時に帰れない場合、翌勤務日は15時で絶対帰宅」にすればいいと思う。

まずは「お試し期間」として、やれる人からやってみるのがよいと個人的には思っています(不満や問題点を述べるのは、それからでも遅くないはず)。私は今月は業務都合で早上がり出来そうにないので、来月からの実施を目指してみたいところ。