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  • こんなブラック企業は逆に違法をたてにそれ相応の慰謝料と退職金を取って辞めるべき…会社に残っても良い展開にならない
    • 2017年09月23日 10:59
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  • J2クラブに入れると誘って契約しておいて、ちょっとしたらかなり下のカテゴリーのクラブに半強制的に移籍させるクラブが北関東に…
    • 2017年09月22日 13:07
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  • 労働組合に加入して相談し、会社と対等な立場で会社側の理不尽な人事を跳ね返すのがもっとも負担が少ない。労働組合がない場合は、近くの地域労組へ駆け込むことだ。
    • 2017年09月22日 10:59
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  • 正社員としての契約を会社都合で解除されたのだから退職金とか請求できないの?
    • 2017年09月22日 08:14
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  • 社名公開してよ
    • 2017年09月22日 08:01
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  • そんな会社あるのか? 本当ならちょいと極悪だナ。
    • 2017年09月22日 08:01
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  • 法を守らん企業には社会的制裁と刑事罰が必要かと。
    • 2017年09月22日 08:01
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  • こういう厚顔無恥丸出しの 不適切非常識不誠実丸出しの 傲慢チンカス企業なんぞ 社会貢献どころか 社会に悪影響しか出さんから ちゃっちゃと潰してもええと思うけどなw
    • 2017年09月22日 07:59
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  • 労基署がちゃんと仕事してればこういう話も減ると思う。
    • 2017年09月22日 07:57
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  • 雇用形態を変えることを降格っていうのかな。単に、試用期間が終わって、正社員は無理だけどバイトでなら雇用できますよ、って意味かと思うけど。
    • 2017年09月22日 07:53
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  • その場の外面さえ良ければめでたく社員様ってか?バイトに出来ない事が出来るから社員だろうに。
    • 2017年09月22日 07:53
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  • かなりブラックやね。計画的だな。ただ雇用主が無知すぎる。降格して違約金って。しかもバイト。
    • 2017年09月22日 07:51
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  • そんな事する会社、絶対ブラックだから辞めた方がいいんだろうけど、それこそ会社の狙い通りだしな…。
    • 2017年09月22日 07:50
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  • 違約金?指と指の間に10円玉挟んだ状態でグーパンしたれ!
    • 2017年09月22日 07:48
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  • ブラック、ブラックって、じゃ自分で会社起こしたらいい。雇う方も大変なんやし。新人1年目とかどの会社も赤字覚悟で育ててるんやから(笑)
    • 2017年09月22日 07:48
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