選手会の言い分としては不起訴、示談だからというのだが少なくともシーズン中に事件を起こしてしまったのだから球団としては解雇しないだけマシと思えが本音でしょうね。これを言いたいなら統一契約書の公開などするしかない。

要求通るとは選手会も思ってないだろうけど、前例になってもだし、特におかしいことではないよな☆重い処分をとか解雇云々言ってる人は法的根拠あって言ってるの？感情論先走りすぎか、ふつーの会社はそうだっていう妄想なんだろうね

一球団に選手会がガタガタぬかすとは同じことやって明るみに出てない奴が多いのか？この激甘処分に見直しとは

契約書に書いてないんですね？今は相手にケガさせても解除されません！って事になってるって事よね？逆にどこまでなら許されるのか知りたいわw

これは強圧的な例を作らせまいとする選手会と、成績不振の上に事件を起こした山口には、当たり前の処遇だと言い切る巨人軍との問題。 処分の軽い重いは別として、山口自身が悔いてどう動くか。

横浜時代に１度、金髪坊主にした時に会ったんですけど、彼女にフラれてムシャクシャして金髪坊主にしたって聞いて、この人、脇が甘いところあるから球団がちゃんとフォローしてあげないとそのうち問題起こすんじゃないかな？とは思いました。

処分が軽いとは絶対に思わんけど、選手会側は落としどころのない要求をしてるな・・・。さすがに無理筋なんろうけど。

選手会として、どれ程の処分が妥当だと思ってるのかな？あまりに甘いと、観客減るよ。

「見直し？厳しい方か？」

労働条件に影響するような悪事をはたらくと、こうなる。ってことじゃないの？『解雇事由にあたるが、減俸+降格を呑むなら、手打ちにしてやる』というのが、球団の立場であり、市場一般の相場じゃないのかな？？

プロとしてやっている以上は常に明日は我が身としてやっていかないと駄目

あのなぁ！これは大分甘い処置ですんでるよ！一般の会社なら即クビで大問題よ。高い給料貰ってプロって肩書き背負ってんなら一般人の目標や憧れでいろよ。 この措置に選手会が文句言ったら何の為の選手会だよ。