初期投資が高いと思ってるからだよ。そしてたいていは、IT能力よりも根性の方が評価されるからだよ。秘密も多いしねー！

英語とカタカナが全〜部、日本語と漢字に変わったら、もうちょっと覚えやすくなるんだけどな〜(´・ω・)

(;＞_＜;)

ITスキルの定義が不明です。自分は会社PCの中身パーツ（CPU、メモリ、SSD化、グラボ追加、OS入替え（Windows7）を自腹で勝手に総入れ替えして快適に使ってますが・・・ソフトもいろいろとOffice互換の裏技駆使して充実で快適にしてます。

ＩＴをＩＣＴに変えても同じことだったな。教育現場にＩＣＴで革命起こそうと躍起になってる日本の企業達も成功したなんて話は聞かないし、そもそも現場で働くＩＣＴのエキスパートは「ＩＴ」とか「ＩＣＴ」なんて言葉は普通使わないっての

ITスキル、というのが何を指すのか書いていないので意味不明な記事。なんちゃらエクセルとかなんちゃらワードとかのことだったとしたら…どーでもいーや。

資料の出力は紙に判子だし、旅費の精算もソフトに入力して紙に出力。一番の無駄は勤怠を各自手書きで書いて、上長がソフトで打ち込んでる。こんなの各自バーコードの社員証有れば読取機で瞬時に勤怠管理出来るはず。やらないのはブラック？

あるある。２０年変わらず使ってるだろってソフトとか、せっかく集計したデータを開示せず、実務にはアナログ集計の手書きノート使ったりとか。使いこなせて無い感満載。

グループウェアがあっても、電子決裁は一部。いまだに印刷してハンコついて回覧している非効率な我が職場。

…だから自己診断の結果の比較に何の意味がある？自己診断自体、意味ないだろ？

まだwindows7を使い続けるらしいですよ。新ツール導入よりコストかけないの優先だもん。導入した方が効率上がって時短でコストダウンとか考えないから。