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残業多い人ほど頑張っている?

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2018年03月12日 17:00 citrus

  • 能力が無いから残業が多いなんて一概に言えないのだよ。寧ろ組織って出来る人に多くのタスク、難度の高いタスクが振られる。上は冷静にコイツなら任せられる、コイツは使えないって判断は常にしてる。残す人も切る人もね。
    • 2018年03月16日 07:38
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  • 職種にも選るし、一概には言い切れねーんじゃねーか?(苦笑)上っ面だけ見て一面的、杓子定規でしか見れない奴は大嫌い�फ�á��ܤ��。何事も物事はトータルで見て判断しなくちゃ始まらない�ܥ����äȤ�����🥒��������Ȱ�
    • 2018年03月15日 20:44
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  • 同じ仕事量を与えて時間内に完了できる人間、完了できない人間両方はどうしてもでてくる。で、出世する人間はどちら?という話じゃないかな。
    • 2018年03月15日 13:19
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  • 残業しないとお金がね。 https://mixi.at/a52crXZ
    • 2018年03月14日 01:21
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  • パートで時給制の私にとって残業は給料を増やすチャンスでもある。
    • 2018年03月14日 00:56
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  • 19年程前に正社員で入社した職場で「残業するのは仕事が遅い証拠」と管理職に言われ残業代を出し渋りされたっけ(笑まあ、鬱症状のせいもあって実際仕事も遅かったけど������������ӻ�����今考えると色々アウトな職場だったなぁ。
    • 2018年03月13日 22:31
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  • 残業は納期までに仕事終わらない時の最終手段。使えない奴の仕事回ってきて残業なる時はイラッとする。 仕事量に対するその人の進捗具合みて判断しないとね。
    • 2018年03月13日 21:05
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  • 自分がやる分を定時までに終わらせても、「あ、終わったの?手空いた?じゃあこれもお願い」って、引き受けるとも言ってないのに押し付けてきて残業させといて「アイツは仕事が遅いよ」とか嘲ってくる上司の場合はどうすれば。
    • 2018年03月13日 17:49
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  • いやいや、要領が悪い人だと思うよ。どんなに大きな仕事でも区切ってやれば短時間で終わる。
    • 2018年03月13日 16:45
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  • 就業時間内にちゃんと終わらせられないから残業してる人の何が偉いのかよくわからん(・へ・)
    • 2018年03月13日 16:42
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  • 結構だらだらしてるよ。
    • 2018年03月13日 16:37
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  • 仕事が捌けなくて深夜まで残ってる(故に朝起きられない)奴が多いいから、本当に過剰に仕事振られて、真面目にこなせず苦しんでる人が同列に見られちゃうのでは? 上昇志向あるならサッサと仕事を誰かに振る(笑)なり片付けるべし
    • 2018年03月13日 16:14
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  • 常に人手不足なので常に残業になります 自分の仕事が終わったから帰りますなんてとてもじゃないけど言えないです。能力がないから残業になるんだよと言われますが人手が足りないから残業になります。この繰り返し
    • 2018年03月13日 15:42
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  • 「私は出来ないという言葉が嫌いだ!できるまでやるんだ・・・例えサービス残業になろうともな!」 「はっ!・・・お仕事・・・・楽しいです!」(涙目) もう、早く帰ろうぜー・・・
    • 2018年03月13日 15:35
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  • 上司たちはいつも業務が終わらず居残りしている。同じ業務なのに一人だけ退勤10分前には完了している上司がいた。どちらを優秀な上司と評価しますかと云う話でしょ。
    • 2018年03月13日 15:24
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