なんで残業を「申請」させるのかね…。不思議。

よいよい

各個人に「時間を意識させる」効果は確かにあるかもしれない。しかし、各個人の時間効率向上は組織の時間効率向上にはならない。600万円の使い方として最適だとは、ちょっと思えないな。

残業申請も強要されるわけです。仕事が増えただけ。

「システム導入費は約６００万円」…バカか。

「時間を意識して働くようになった」…は？普通そうだろ。。無能か。

残業だけに着目すれば、人を増やして一人辺りの業務量を減らすってのも対策の一つではあるよな。ここはひとつ、役所からそういう方向性を示していくのもアリじゃないか？

イジメだわ、そこまでしなきゃ残業は減らないんかなあ

…上司の意向で管理。って方向性な…。自主的に帰るよう啓蒙、ってのは『俺が抑止した感』が薄いから嫌なの…？

いいなそれw

課長以下はほんとのんべんだらりとほんと　時間は湯水のごとくだと思ってしごとをしているふりをしているクズだってことなのねｗｗ

BGM「ちがう、そうじゃない」

社員全員課長ならいいってことね。ｱｰﾒﾝ。

私は、定時になったらOutlookからアラーム飛ぶように設定してます。再通知もできる。時間を意識する程度の対策でいいならこれで十分じゃね？