- 中途採用の話なんですよね？新卒じゃなくて。今手にしてるものを捨てて新しいものを得ようとしてるんですから、待遇は大事だと思いますけど。
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- 面接こそ、騙しあい(笑)企業は使いやすい人を望み、うちらはいかに入りやすくするかだと思う
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- いやいや『人柄』って
違うだろ(ヾ(´・ω・｀)年齢だろう
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- 面接だけで人柄がわかるって凄腕の人事部ですね。 https://mixi.at/a9XKfH2
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- 信用できないんだよなぁこういう回答するやつ
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- 面接希望の電話の際に"年齢"で切られるから、今の仕事にはしがみつかないとイカン。
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- こんなん言われたら私一生転職出来ない…。ふんわり転職活動中だけど、もう面接日程調節の電話もいらないやー。社会怖い怖い。
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- 普通は転職回数と仕事をしていなかった期間でしょ。
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- 条件面聞かれると印象よくないというけど、じゃあどう知れと？
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- うちも含めてだが所詮、中小企業はスキルでなく馬車馬に働くことが要求されているってこと。早く脱せるかが勝負。
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- 都合いい人間が欲しいだけ
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- この間、とある会社の求人に履歴書を送ったけどダメだった。不採用の通知が来てから一週間もしないうちに全く同じ内容の求人が出ていた。
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- 胸は必ず張り顎を引いて歩こう！話す内容以前の第一印象でだいたい決まってしまうものだw
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- この仕事を選んだことで私は幸せになりたいし努力を惜しみません。と正直にぶつけたら良いよ。
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- 中途採用でもきちんと育てますと言ってる嘘を見抜くにはやはりクチコミや評判見てみるのが良いねw
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