厨房に監視カメラを付けて、客席にモニターを置くというのは如何でしょうか。厨房をオープンにして欲しい。

給料が高かったらやらないかと言えばそうじゃないと思う

適正コストを負担する気が無い時点で、経営者の資格がないよね( ＾∀＾)

人を雇うって事を簡単に考えんこっちゃ…と独り親方のワシは思うのであった。

セブンの弁当の工場長は『人のエサ』と言ってたな…

……慢性的な人手不足の飲食業界……正社員を増やす事が出来ない価格。ある意味消費者が招いた事態とも言える。まぁ政治の性とも言えるが。

普通に安かろう悪かろうということではないか？待遇良くしては？　もしくは炎上なんか無視しては？　バカがひとり見つかればもっといるって思うの？　見つからなければバカはいないって本気で思ってるの？

昔からあるからねぇ。だいぶ前に、セブンなんとかっていうコンビニでバイトしてたやつに「セブンなんとかの◁□〇ーは買わない方が良い。衛生管理上お勧めできない」って良く聞かされてたわ。今は知らん。 https://mixi.at/a53ptdU

既存の従業員さんたちとも あらためて誓約書を取り交わしたほうが良いでしょうな。

１、更衣室外の携帯持ち込み禁止。２、著しく故意的な被害を出した場合、被害額に加え、賠償請求をする。を書けばいいだけ。それが学生なら学校側のイベントの一切を中止させる。もいれたらベストかな？

調理現場は原則、私物持込禁止なんだけどね、保健所の抜き打ち検査で引っかかる。そもそも、正社員増やさないからアルバイトだけの時にこんな事になるんだって。人件費を安上がりに済ませようとするから、、、 https://mixi.at/a53ptdU

店を１日休んだらそのぶんの売り上げがなくなるわけで、店（会社）としては損してるんだよね？例のアホバイトに払わせたら？

バイトの契約時に不適切動画をアップしたら賠償幾らと書いておけば？ https://mixi.at/a53ptdU

サルにスマホ ＝ 基地外に刃物