シニアを募集っても贅沢言う奴多すぎなんだよ！その年齢で雇用させて貰えるだけ有りがたいと思えよ！

先日、バイトの募集に82才のお爺さんが応募してきてビックリした事がある。バイトの募集要項で年齢は記載出来ないが、高齢過ぎるわ(´･ω･｀)

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若年人口が激減していて社会を支えるのに高齢者が必要になっているのはわかるが、業界がまだまだ限定的である。

スーパーでレジしてます。最高齢の方が定年退職（65歳）で辞めると聞いて「人手不足が〜！」と思ったらその人手不足で延長してる、時々歳忘れるくらい元気。70歳まで雇用含め延長して良いんじゃないかいな。

人手不足でも就職氷河期世代を雇おうという話はスッポリ抜けてる。第2次ベビーブームだったのに居なかったことにされてる。

子供部屋おじさんが働かないから ニートと子供部屋おじさんはシニアに頼らず自立して働け

その歳になっても働かないとダメな社会ってどうなん？

【根源的な勘違いです】働く事は、時間制の奴隷です。出来る事なら避けたいです。しかし親などが経営者でなくて、起業も出来なければ、かしずいて働くしかありません。全てはその事が欠落しています。

へえ、そのような裏技が。

第２の人生大好きな立ち食いそば屋(しぶそば希望)かファミレスのモーニングの店員さんになりたいです(*^^*)ジョナサンに素敵なマダムが…

私、面接すら断られたの初めてで、ちょっと凹んでるわ(￣□￣；) 免許はあっても、病気あり障害者は雇う側には確かにいらないわな〜。面接しちゃったら断りにくいだろうし。次はシニア求人狙いかしら…

まぁ　もっともだとは思うんだが、物事の一面だけを論っている記事で、悪いがそういった意味では小学生の壁新聞と同じだな。

ロスジェネは？ ぼちぼち親の介護が入るからシフトの自由がきく所とか求められてくるかと…。