個人の会社ならともかく...公共の大学が　優先事項とするのはいかがなものかと。(^_^;

どうしたって周囲に健康被害を広めるので、吸える場所の隔離が必要なんだけれども、真に有効な分煙手段が未だに開発されてないのも大問題かと。

煙草を吸うカタの為に、わざわざ喫煙コーナーを設けなければならないでしょう？。面倒くさいですから、、、。大学側の都合です。

高知大「酒が飲めない人は不採用にします。」香川大「うどんを食べない人は不採用にします。」徳島大「阿波踊りを踊れない人は不採用にします。」愛媛大「湯の中で泳ぐべからず。」…………………あれ？

疑問どころか大いに異議アリだ。　個の嗜好は倫理道徳に反しない限り自由であるべきだが、ソレを採用基準の一つに据えるなどは以ての外。　大分大よ、アタマ大丈夫か？

勤務中に煙草吸えなくてイライラして生徒にあたったりしなければ喫煙者でも良いと思うけど職員室で貧乏ゆすりしたり口に何か咥えている姿を見せたりするのも困る。でもそうでなければ喫煙者でも良いと思うけど。

昨日に引き続き、喫煙者が淡々としていて嫌煙家がキーキー言ってる不思議な構図。

喫煙者を優先採用ってやったらボロカス叩くのだろうね(笑)

好き好んでリスク承知で煙草吸ってるんじゃないの？今の世の中の動きみれば採用条件に｢非喫煙者｣の条件足されるなんて当たり前だろ？喫煙所作ったり掃除したりのコスト考えても喫煙者いなけりゃ削減出来て最高だろ？教職員になりたい奴がそんな事もわからないんじゃ教職員に向いてないね(°∀°)

大分差別大学と名前を変えたらどうでしょうかね。いかに嫌煙派が危険思想にまみれた差別主義者かわかります。いよいよファシストである本性を隠さなくなりましたか。

そうか…喫煙は・・・病気扱いに・・・なっていくのか。。。

そのうち過激な思想を持つものは採用に考慮されるかもしれない。ちょっとした失言も罰則の対象になる時代が来そうな気がする。学校内では無思想、無宗教であること

「採用後に喫煙者と判明しても罰則はないが」　　←　この表現なんかおかしくないか？そもそも罰則ってなんなんや？敷地内での喫煙についてなら解るが喫煙者というだけで罰則ってどういうことや？

差別や！ヘイトや！全国の喫煙者に謝罪しろ！