整理解雇でしょ？会社がこんだけ手を尽くしてれば仕方ないでしょ？ゴネればブラックリスト入りしてまともなところには勤められなくなるよ https://mixi.at/aa4HB76

会社が法に従ってきちんと業務命令を出している限り、従業員はそれに従う義務がある。それができないなら会社を去るしかなかろう。

いろいろと案を出されてそれを全て嫌だ嫌だではそりゃそうなるとしか…会社側に同情してしまう

…物の言い方って凄いな。多分、形程度の実現させる気のない配慮を数件投げただけで、態度は追い出しだったと思うが、そう思わない人が多い、って事はちゃんとした企業も日本は多いのかもね。

今も昔も変わらんなあ、NECは。昔の大規模リストラの時も、工場で基盤作ってた人たちがいきなり営業とかに回されたり地方の工場に行くか選択させられたりしてたよ。

とにかく転勤拒否する奴は最初から零細にでも入社しとけっての。甘えた正社員が多いから派遣だの請負だの、本来必要ない間接雇用ばかりが増えるんだよ！！

NECがホワイトなのは分かりましたわ。そしてこれだけ選択肢を与えられておきながら、全部拒否した元社員の無能ぶりがひどい。

タイトル見てまーた嫁が妊娠した途端転勤系のかと思ったら全然違うしむしろNECは慈悲深くね？って言う…

転勤自体は仕方ないとは思うけど、タイミングってあるよ。友人は、出産したとたんに旦那さんに転勤命令が出た。育児に全く配慮してない人事にドン引き。職場名は……おっと、誰か来たようだ。

転勤って憧れます！小さい所だから無いの(´・ω・｀)。

うちの会社も社員の都合などお構いなしですが？

双方共に落ち度有り

裁判員裁判なら楽に勝てるだろうが，裁判官には世間知が足りないのが多くてな…

おれも会社側の対応に問題ないように思えるけど、どうなんだろね。はっきり言って…会社に甘えた結果がこれだと思うよ。