• このエントリーをはてなブックマークに追加

2019/07/17 19:29 配信のニュース

321

2019年07月17日 19:29

  • 記事からだと経緯がわからないけど見つかったいきさつはどういういきさつだったのだろうか?15年も貯めに貯め続けたのには悪い意味でのあっぱれとしかいいようがない。なぜそこまで貯め続けた??
    • 2019年07月19日 00:07
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 個人の問題か、会社の問題か。背景は必ずあるから見極めて対策してほしい。少なくともうちの地区のヤマトさんは対応早いししっかりしてくれてるから信頼してる。ただ内情はしらない。
    • 2019年07月18日 19:31
    • イイネ!0
    • コメント0
  • アホ過ぎる( �फ�á��ܤ��´-ω-)y‐┛~~
    • 2019年07月18日 19:03
    • イイネ!1
    • コメント0
  • そもそもオーバーワークになってる事にヤマトは気を配っていたか?ヤマトじゃないが、私はオーバーワークを訴えても無視されて、頃合いをみた時に逆に文句言われて30万円程の収入を踏み倒されたわ。
    • 2019年07月18日 19:00
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 1万3千通も未配達 てか!ヤマトなんで分からんの?
    • 2019年07月18日 18:06
    • イイネ!0
    • コメント0
  • GPSとか持たされてるはずだけどチェックしてなかったんだろうね?
    • 2019年07月18日 18:00
    • イイネ!0
    • コメント0
  • おいおい�फ�á��ܤ�� 俺ら死に物狂いでそれの拠点間輸送運んでんだぞ�फ�á��ܤ��無理なら無理で上に相談するなりしろやexclamation ��2社会人だろうがよ( ;゚皿゚)ノシ
    • 2019年07月18日 16:20
    • イイネ!3
    • コメント0
  • ヤマト運輸の信頼も下がるかー
    • 2019年07月18日 15:18
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 処分してなかっただけマシかなぁ…。 大半はDMだろうけど…。中には購入商品で配達済みだから補償されないと泣いた人もいるかもよ…。
    • 2019年07月18日 15:07
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 問題があっても上司に報告できない人は昔からいたけど、そういう人は忙しいとかキツイ仕事とか選んじゃいけないと思います。
    • 2019年07月18日 14:49
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 大変何でしょうけど自分で選んだ職業でしょ。先日のゆうパックの事件もそうだけど仕事に対する責任感が無さすぎ。
    • 2019年07月18日 14:44
    • イイネ!0
    • コメント0
  • まず、未配がある事だけは(上司がどんだけキレよーが、叱責されよーが)必ず報告しよーよ。届くのを待ってる人、届けたい人がそっちのけだよ。仕事量以前に報告が無い事が一番よくないよ。
    • 2019年07月18日 14:33
    • イイネ!0
    • コメント0
  • メール便配達歴15年です。この仕事は、仕分け、結束、積み込みなど工程が見た目よりもハードです。楽して儲けたいって気持ちは誰でもあります。ちょっとした出来心の積み重ねでしょうね。
    • 2019年07月18日 14:23
    • イイネ!2
    • コメント0
  • どこの便か忘れたが、輸送中ではなく、配達中とあるのに2〜3日後に届いたってのはあった。
    • 2019年07月18日 13:02
    • イイネ!0
    • コメント0
  • それ自体が数千数万の価値のあるやつだと郵便のほうがまだいいってな、ファンクラブとかだと精神衛生的にもねコスト増しのほうがいいんだけど運営な
    • 2019年07月18日 12:56
    • イイネ!0
    • コメント0
ニュース設定